Все про декретные выплаты 2018 года: сумма выплат и порядок расчета пособия

Все про декретные выплаты 2018 года: сумма выплат и порядок расчета пособия

Характеристика льгот для женщин, ушедших в декретный отпуск. Примеры расчета декретных.

  • Поделиться с:

Декретные выплаты 2018

Матери, которые в этом году уйдут в декрет, смогут получать действительно хорошие деньги. Государство пытается сделать все возможное, чтобы обеспечить матерей необходимыми условиями и предоставить им достойные выплаты.

Кто сможет рассчитывать на получение денег

Если женщина работала и получила соответственный документ, подтверждающий ее временную нетрудоспособность, она может рассчитывать на получение выплат. В данном случае социальные органы выполнят все необходимые расчеты. Самостоятельно посчитать выплаты практически невозможно, есть слишком много нюансов, здесь учитываются разные факторы, в некоторых ситуациях женщина рожает намного раньше срока, который был заявлен. Это приводит к сложностям с подсчетами, требуется время чтобы определиться с точным размером выплаты.

Президент собирается порадовать матерей

Новый уровень социальной поддержки можно будет ощутить уже совсем скоро, есть несколько основных тезисов, которые необходимо рассмотреть:

  1. Каждый месяц женщины смогут получать определенные выплаты, до момента, пока малыш не достигнет 1.5 лет. Количество получаемых денег будет напрямую зависеть от региона, а также от общего уровня дохода всей семьи.
  2. Материнский капитал никто не будет отменять. Эти деньги являются очень важными для многих матерей, именно сумма вознаграждения позитивно сказывается на настрое людей, необходимо сделать все возможное, чтобы сохранить данную выплату и добавить новые возможности применения полученных средств. Теперь мамы смогут тратить полученные деньги на обеспечение ребенка дошкольным уходом, к примеру, нанять няню, или воспользоваться другими услугами.
  3. Если в семьи появляется 3 ребенок, можно рассчитывать на получение солидной выплаты. В данном случае все будет зависеть не только от региона, но и от того, в каком положении находится семья, насколько она нуждается в пособии, государство хочет уделить внимание тем, кто действительно не может самостоятельно справиться с ситуацией.
  4. Новые возможности для получения ипотеки. Молодые семьи зачастую сталкиваются с данной проблемой, теперь государство постарается создать для них действительно оптимальные условия.
  5. Создание дополнительных ясельных мест для маленьких детей.
  6. Улучшить качество медицины, сделать ее действительно доступной, чтобы каждый ребенок мог справиться с проблемами.

Как расчитать декретные выплаты в 2018 году?

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей. Ее средний дневной заработок такой:

36 000×24 (2 года):730 = 1183,56 руб.

Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:

  • количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  • средний заработок не должен быть менее минимального;
  • если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
  • в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора года или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни.

Какие выплаты не входят в расчет декретных:

  • периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
  • освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
  • период отпуска по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Порядок расчета пособия по БиР

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:

Источник:
http://worknet-info.ru/read-blog/354_%D0%B2%D1%81%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-2018-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0-%D1%81%D1%83%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F.html

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году из МРОТ

Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2018 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2018 года после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2018 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями.

С 1 января 2018 года – новый порядок расчета пособия

С 1 января 2018 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 9489 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 января 2018 года»

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Минимальное пособие по БИР до 1 января 2018 года

С 1 июля 2017 год федеральный МРОТ составлял 7800 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2017 года».

Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 июля по 31 декабря), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 256,438356 р. (7800 р. × 24 / 730). Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:

  • 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Минимальное пособие после 1 января 2018 года

Если отпуск по беременности и родам начался в 2018 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2018 года:

  • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Таблица с итоговыми значениями

Далее в таблице приведем значения минимального пособия с 1 января 2018 года.

Индексация с 1 февраля 2018 года

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025. Это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”. Однако пособие по беременности и родам правительственной индексации не подлежит. Поэтому даже после 1 февраля 2018 года минимально допустимые значения этого вида пособия не изменятся:

  • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

В следующий раз изменения произойдут с 1 января 2019 года, когда начнет действовать новый МРОТ.

За подготовку материала благодарим портал “Блог кадровика”.

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

ФСС сделал заявление о подделывании и оплате электронных больничных листков

Источник:
http://buhguru.com/posobia/minimalnyy-razmer-posobiya-po-beremen-rodam-2018.html

Минимальна выплата по по бир 2018

Расчет выплаты, положенной за отпуск по декрету, можно сделать самостоятельно. Достаточно знать показатели дохода гражданки.

Расскажем, как правильно рассчитываются декретные, что еще нужно учитывать в расчете, а также приведем примеры подсчета декретных при разных ситуациях в 2018 году.

Содержание статьи:

Кто имеет право на декретный отпуск, и какие пособия по беременности и родам положены в 2018 году?

Денежные выплаты по декрету выделяются работодателем будущей матери, пока она находится в отпуске по уходу за детьми/ребенком.

Период отпуска по декрету, как правило, длится и до рождения, и после рождения малыша.

На получение пособия могут рассчитывать почти все женщины.

Категория граждан, получающих декретное пособие

Комментарий

1.

Официально трудоустроенные женщины

Выплаты производятся за счет работодателя. Обратиться следует в отдел кадров. Размер пособия зависит от величины заработной платы сотрудницы.

2.

Индивидуальные предприниматели

Выплачивают пособие органы соцзащиты. Обратиться следует в отдел по месту вашего жительства или прописки. Размер пособия будет зависеть от произведенных ранее социальных взносов.

3.

Безработные женщины, которые были уволены из-за ликвидации, сокращения фирмы

Выплаты безработным матерям будут происходить, если они официально состоят на учете в службе занятости. Для оформления пособий нужно отправиться в орган соцзащиты. Безработные мамы, просто сидящие дома, на такие пособия претендовать не могут.

4.

Студентки очной формы обучения

Размеры их пособий имеют строгую зависимость от получаемой стипендии. Обратиться стоит в деканат университета.

5.

Женщины, проходящие службу в рядах армии по контракту

Следует оформлять выплату через отдел кадров. Выплаты производятся за счет работодателя.

6.

Россиянки, усыновившие ребенка

Обратиться за пособием следует в органы соцзащиты.

Помощь государства будущим матерям — или россиянкам, которые уже родят малыша в 2018 году:

Список федеральных пособий по беременности, родам и

на рождение в 2018 году

Наименование пособия, выплаты

Комментарий

1.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели по беременности и родам

Размер пособия в январе 2018 года составляет 613,14 руб., с учетом индексации с февраля 2018 года выплата будет произведена в размере 632,76 руб.

Для получения пособия необходима медицинская справка, подтверждающая постановку на учет.

2.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается пособие единожды. Размер в январе 2018 года составит 16 350 руб., после индексации – 16 873,54 руб.

3.

Пособие по беременности и родам

Выплачивается единожды за весь декретный отпуск в размере 100% от среднего заработка заявителя, но не менее 34 520 руб. в январе, не менее 43 652 руб. при расчете по МРОТ.

4.

Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей

Размер пособия составит 50 тысяч рублей. Сумма закреплена законом и не будет изменяться в 2018 году. Получить пособие можно в УСЗН спустя полгода после рождения детей.

5.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан

Выплачивается 40% от средней заработной платы.

Обратиться следует в службу соцзащиты. 3795,6 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 января 2018 года.

6.

Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан

Выплачивается 40% от средней заработной платы.

Обратиться следует в службу соцзащиты.

6 327,57 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 февраля 2018 года.

7.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП

Размер пособия в январе 2018 года равен 3 065,69 руб., с февраля – 3 163,79 руб.

Неработающие предоставляют обязательно копию паспорта, трудовую книжку и страховой полис.

8.

Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП

Размер пособия в январе 2018 года равен 6 131,37 руб., с февраля – 6 327,57 руб.

Указан минимальный размер пособия. Максимальный размер пособия не может превышать – 24 536 руб.

9.

Пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Размер пособия в январе 2018 года равен 11 096 руб., с февраля – 11 451 руб.

Выплата предоставляется только супругам военных, проходящих срочную службу в армии. На пособие можно рассчитывать с третьего триместра – 180 дней.

10.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае обучения матери на очной форме

Студентки очной формы обучения получают пособия, исходя из сумм стипендиальных выплат. Размер выплаты указать нельзя, так как все зависит от региона и вуза, в котором молодая мать проходит обучение.

Размер пособия составляет не менее 1353 руб.

Заметьте, выплаты будут индексироваться в феврале 2018 года, поэтому в январе суммы пособий немного меньше.

По достижению ребенку 3-летнего возраста родители также могут рассчитывать на материальную помощь — вот только с регионального бюджета. Поэтому узнавать о пособиях и положенных выплат следует в соцзащите вашего района/города.

Читайте подробнее: какие выплаты и пособия положены на ребенка от 3 до 18 лет в многодетных и малоимущих семьях в 2018 году.

Декретный отпуск может длиться разный период времени. От этого зависит и размер пособия.

Приведем табличные данные по продолжительности отпуска и возможных суммах выплат, рассчитанных с учетом МРОТ

Продолжительность отпуска

Обстоятельства

Минимальная выплата

Максимальная выплата

140 календарных дней

Обычные роды

Период делится на два равных периода: перед родами — и после них.

156 календарных дней

При осложненных родах

Период делится на две части: 70 дней до момента родов — и 86 после.

194 календарных дня

В случае зафиксированного факта рождения нескольких детей

Период составляет 84 дня до родов — и 110 дней после них.

При усыновлении малыша

Работникам, усыновившим ребенка (детей), пособие назначается и выплачивается в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

При усыновлении ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней, а в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней со дня рождения ребенка.

При усыновлении двоих и более детей

Какие пособия по беременности и родам положены в 2018 году, и что изменилось – новые расчеты декретных пособий-2018

Президент России в ноябре 2017 года рассматривал важные вопросы соцполитики, связанные с интересами детей. Он пообещал ввести с началом 2018 года несколько изменений.

Вот такие новшества ожидают россиян:

1. Будут выплачивать ежемесячные пособия малоимущим гражданам, которые родили первого ребенка. Малообеспеченные семьи могут рассчитывать на соцвыплаты каждый месяц вплоть до момента исполнения ребенку 1,5 лет. Размер пособия будет выплачиваться в сумме прожиточного минимума, действующего в определенном регионе. Например, семья, проживающая в Санкт-Петербурге, будет получать пособие в403,20 рубля, а в Москве – 14 252 руб.

2. Решено продлить программу маткапитала . Можно стать ее участником до 2021 года.

3. Расширят возможности использования маткапитала – теперь можно будет получить выплату каждый месяц на содержание, уход за детьми. Получить ее смогут только нуждающиеся семьи.

4. Государство субсидирует ставку по ипотечному кредитованию для многодетных семей — или тех, кто планирует родить второго или третьего малыша . Семьи, участвующие в специальной программе по ипотечному кредитованию, смогут получить жилье и планировать родить ребенка к определенному сроку. Причем оплату свыше 6% ипотечной ставки возьмет на себя государство.

5. 50 миллиардов рублей выделят из федерального бюджета на реконструкцию детских медицинских учреждений.

6. Должны решить проблему с нехваткой мест в ясельных группах детских садов.

Указанные выше действия со стороны государства обеспечат материальную поддержку малоимущим и многодетным гражданам, а также поддержат семьи, которые откладывают рождение детей до лучших времен.

Изменения также коснулись декретных пособий для ранее официально трудоустроенных россиянок:

Министерство труда подготовило законопроект, в соответствии с которым в 2018 году ожидают такие нововведения:

7. Работающие гражданки смогут получать ежемесячные пособия во время декретного отпуска в размере на 3,5 тысячи больше. Максимальный размер декретных в 2018 году составит375 руб. Официальный заработок у сотрудницы должен быть не меньше 755 тысяч за 2017 год, чтобы получить пособие, увеличенное на данную сумму.

8. Размер больничных также будет увеличен. Выплата составит примерно такую же сумму, как и пособие во время декрета.

Если рассматривать процедуру расчета, то тут такие новости:

9. Меняется расчетный период. Начислять пособие будут с учетом сумм страховых взносов за 2017 и 2016 годы. Предельная база составляет соответственно 755 и 718 тысяч рублей. Так, максимальный размер доходов составит 1 миллион 473 тысяч рублей, с него можно рассчитать дневной заработок (2017,81 руб.) и размер пособия по декрету.

10. Изменяется размер пособия, определяющегося по МРОТ. С началом 2018 года МРОТ будет равен 9489 руб. Обычно так выплата начисляется, если сотрудница работает менее полугода на предприятии или в компании.

Источник:
http://pravo812.ru/useful/890-raschet-dekretnyx-i-vidy-posobij-po-beremennosti-i-rodam.html

Как рассчитывается минимальное пособие по беременности и родам – примеры и размеры на 2018 год

Каждая женщина, имеющая социальный пакет, имеет право на оплачиваемый декрет — отпускной период, который выделяется на беременность и роды.

Размер выплачиваемого в эти сроки пособия зависит от зарплатных начислений женщины во время ее трудовой деятельности.

Как начисляется и сколько составляет минимальный размер государственной компенсации на время вынашивания и рождения ребенка.

Право на декретный отпуск

Согласно Федеральному законодательству работающая женщина, предоставив больничный лист из женской консультации, может уйти в декретный отпуск.

Сделать это необходимо на 30 неделе беременности. В этом случае ей полагаются социальные выплаты на случай временной нетрудоспособности и по причине наступившего материнства.

Выделены категории женщин, имеющих право на получение декретного пособия:

  • трудящиеся;
  • сотрудницы, уволенные по причине ликвидации предприятия за 1 год до получения статуса безработных;
  • студентки очного отделения;
  • гражданки, служащие по контракту;
  • те, кто относится к любым из вышеперечисленных, и усыновивших при этом малыша.

Размер декретного пособия по больничному по беременности и родам для работающих будущих мам рассчитывается исходя из заработной платы, получаемой сотрудницей за 2 предыдущих календарных года работы на предприятии. Составляет он 100% от однодневного заработка.

Уволенным по причине ликвидации организации полагается 613 рублей в месяц. Студенткам – в зависимости от размера стипендии. Служащим женщинам – относительно размера денежного довольствия.

Сумма пособия также зависит от продолжительности самого декрета. Так, при нормальном протекании беременности и родов длительность больничного по беременности и родам составляет 140 дней (70 до и 70 после родов); при осложненной родовой деятельности – 156 дней (70 до и 86 после родов); при многоплодной беременности – 194 дня (84 до и 110 после).

Как рассчитать нижнюю границу выплаты?

При определенных ситуациях величина пособия будет минимальным и рассчитываться из МРОТ.

Так как данный показатель ежегодно меняется, то наименьшая величина выплаты по больничному также регулярно обновляется.

Минимальное пособие рассчитывается по следующей формуле:

Мин.Пос. = МРОТ * 24 / 730 * Дни декрета.

То есть принимается, что в месяц женщина зарабатывает МРОТ, после чего проводится вычисление ее минимальных декретных.

730 здесь – это календарное число дней в двух годах без учета високосности. Для определения минимального показателя не нужно учитывать, есть в расчетном периоде високосный год или нет.

Также при определении наименьшего пособия по беременности и родам не нужно отнимать от 730 исключаемые дни.

Получается, что размер минимальных декретных зависит от того, какой МРОТ установлен на момент проведения вычислений, а также от продолжительности декрета по беременности и родам.

Актуальные размеры нижних границы декретных выплат с 1 января 2018 года в зависимости от длительности больничного:

  1. 43675.80 р. — для одноплодной беременности, когда длительность декрета составляет 140 дней.
  2. 60521,62 руб. — если беременность многоплодная, а продолжительность декретного равна 194 дням.
  3. 48666,87 руб. — при сложных родах за 156 дней больничного по беременности.

к оглавлению ↑

Величина МРОТ

С 1 января 2018 года текущего года минимальный установленный размер для оплаты за работу был повышен, МРОТ составляет 9489 рублей.

С 1 мая 2018года по поручению президента РФ этот показатель будет увеличен до 11163 рублей, что повлечет за собой и повышение минимального декретного пособия на 17,6%.

Таким образом, МРОТ будет соответствовать уровню прожиточного минимума.

Кому выплачивается?

Минимальные начисления по беременности и родам выплачиваются в том случае, если у работающей женщины не хватает стажа и размера заработка, чтобы перекрыть МРОТ.

Существует два варианта начисления минимального пособия:

  1. При стаже меньше шести месяцев.
  2. При отсутствии дохода за рассчитываемый период или низкой заработной плате меньшей по размеру, чем МРОТ.

Рассмотрим подробнее оба случая начислений.

При стаже менее полугода

При сложившихся обстоятельствах, когда женщина не успела отработать больше шести месяцев, так как недавно приступила к работе, размер начисленных ей выплат не должен превышать МРОТ за полный месяц декрета.

Чтобы высчитать сумму положенного пособия с учетом этого правила, необходимо установить среднюю заработную плату за день.

Чтобы не превышать установленный минимум для полного месяца, важно высчитать размер пособия исходя из установленной минимальной суммы на каждый месяц, так как количество дней помесячно разное.

Затем нужно сравнить среднюю зарплату и пособие за день, исходя из МРОТ, и меньшее из них умножить на количество дней отпуска.

Условия примера:

Сотрудница уходит в декретный отпуск с 3 января 2018 года по 22 мая 2018 года, то есть 140 календарных дней.

Ее стаж на предприятии не достает до полугода, а средний заработок за предыдущие 2016 и 2017 годы будет равняться минимуму по оплате труда, что на этот период составляет 9489 рублей.

Расчет:

Рассчитаем средний дневной заработок:

9489 * 24 / 730 = 311,97 рублей.

Рассчитываем дневное пособие исходя из МРОТ помесячно:

Январь – 31 день: 9489 / 31 = 306,09 рублей. Так как оно меньше дневного заработка, то его умножаем на количество отпускных дней.

Пособие за январь: 306,09 * 29 дней = 8876,61.

Февраль – 28 дней: 9489 / 28 = 338,89 рублей. Так как оно больше дневного заработка, для расчета пособия за этот месяц берем 311,97 * 28 = 8735,16 пособие за февраль.

Март – 31 день: 9489 / 31 = 306,09. Пособие на март: 306,09 * 31 = 9488,79.

Апрель – 30 дней: 9489 / 30 = 316,3. Пособие за апрель: 311,97 * 30 = 9359,1.

Май – 31 день: 9489 / 31 = 306,09. Пособие за май: 306,09 * 22 = 6733,98 рублей.

Подсчитываем сумму пособия:

8876,61 + 8735,16 + 9488,79 + 9359,1+ 6733,98 = 43193,64 рублей.

При отсутствии дохода или при невысоком заработке

Если сотрудница перед декретом не работала 2 года или работала частично, пособие ей насчитывается при условии уравнения ее месячного заработка с МРОТ.

В таком случае, чтобы высчитать размер пособия, необходимо минимальную сумму оплаты труда на время ухода в отпуск по беременности и родам,умножить на 24 месяца и разделить на количество дней этих лет, после чего умножить на количество дней отпуска.

Условия примера:

Женщина уходит в отпуск по беременности с 3 января 2018 года.

В 2016 году она не работала, а устроилась на это место работы только в начале 2017 года.

Заработная плата за 2017 год у нее составила 95000 рублей.

Расчет:

Высчитаем ее средний дневной заработок исходя из доходов:

95000 / 731 = 129,95 рублей.

Высчитаем средний дневной заработок исходя из МРОТ:

9489 * 24 / 731 = 311,54 рублей.

Так как средняя заработанная сумма меньше минимального размера, установленного для оплаты труда в текущем году, то она не берется в расчет.

Высчитываем минимальную декретную выплату:

9489 * 24 / 731 * 140 = 43 615,6 рублей.

Полезное видео

Как рассчитать минимальное пособие, кому полагается выплата и каким образом оформить, подробно рассказано в данном видео:

Женщины, уходящие в декрет по беременности, получаю минимальные декретные, если ее стаж менее 6 месяцев, либо доходы настолько низки, что не превышают МРОТ.

С декретного пособия женщинам не взимается подоходный налог и не начисляются страховые взносы. Выплата должна быть начислена не позднее 10 дней после подачи сотрудницей заявления на отпуск. Выдается она единожды в числах выплаты зарплат в организации.

Источник:
http://rabotnika.ru/minimalnoe-posobie-po-beremennosti-i-rodam-2018/

Минимальные декретные в 2020

С 1 января 2020 года увеличивается размер МРОТ, а значит и пособия, которые рассчитываются на основании размера МРОТ будут иметь другие значения. Одним из пособий, которое зависит от МРОТ являются декретные выплаты, а именно минимальный их размер. В статье рассмотрим, чему будут равны минимальные декретные в 2020 году.

Кто вправе рассчитывать на декретные выплаты

Под декретом понимают отпуск, который положен беременной сотруднице. Таким женщинам положен отпуск как период до родов, так и в послеродовой период времени. Также, как и при обычном отпуске, сотруднице за этот период положены денежные выплаты. Рассчитывать на такие выплаты могут все беременные женщины, даже те, которые официально не работают.

  • официально трудоустроенные женщины, а для получения выплат они подают соответствующее заявление своему работодателю;
  • женщины, зарегистрированные в качестве ИП, при этом заявление на выплату они направляют в социальную службу исходя места своей регистрации (размер выплат в этом случае будет зависеть от выплаченных страховых взносов);
  • неработающие женщины, которые за выплатами обращаются в органы соцзащиты и предъявляют документ, подтверждающий, что женщина не состоит на учете в службе занятости;
  • студентки, обучающиеся очно в институтах, колледжах, университетах и т.д., которые для получения выплат обращаются с заявлением в свое учебное заведение;
  • военнослужащие женщины, служащие по контракту в российской армии, при этом заявление на выплаты они подают по месту своей службы;
  • женщины – гражданки РФ, усыновившие ребенка, которые для оформления выплат обращаются в органы соцзащиты.

Порядок расчета декретных выплат в 2020 году не меняется, регламентируется он нормами, которые вступили в силу еще в 2017 году. Таким образом, в 2020 году выплата пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется главой 34 НК РФ.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2020 году

В следующем году изменений относительно продолжительности отпуска по беременности и родам не меняется, поэтому как и прежде будущие мамы вправе рассчитывать на отпуск по БиР:

  1. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
  2. 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
  3. 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
  4. 70 дней – для усыновителей.
  5. 110 дней – при усыновлении двух и более детей.

Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 недели она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели (Читайте также статью ⇒ Расчет декретных в 2020 году по новому пример расчета).

Минимальные декретные в 2020 году

Декретный отпуск сопровождается начислением определенных выплат и пособий, которые по прогнозам на 2020 год будут следующими:

  1. По БиР. Большинство выплат, положенных молодым мама привязаны к МРОТ. Рассчитывается пособие исходя из среднемесячного дохода женщины, исчисленного за два предыдущих года. Но если полученная сумма окажется меньше МРОТ, то выплата будет доведена до размера МРОТ. Данное пособие обычно выплачивается неработающим женщинам, а также студенткам-очницам. Общий размер выплаты будет зависеть от того, какова продолжительность отпуска по БиР. Таким образом, минимальный размер пособия по БиР за 140 дней декретного отпуска составит 51 918,90 рублей. Если отпуск увеличивается до 156 дней, то минимальные выплаты составят 57 852,49 рублей. Если отпуск составляет 194 дня, то минимальный размер выплаты составит 71 944,76 рубля. Если величина МРОТ будет увеличиваться, то и максимальный и минимальный размер выплат в 2020 году изменится.
  2. Выплата за постановку на учет до 12 недель беременности. Ее размер в 2020 году составляет 628,47 рублей.

Как уже отмечалось выше, декретные выплаты будут зависеть от среднедневного заработка сотрудницы. Если он меньше МРОТ, то при расчете зарплата считается равной МРОТ. Такие декретные выплаты будут считаться минимальными. При этом величина МРОТ берется на дату ухода женщины в декрет.

Важно! При определении минимальных декретных в 2020 году берется величина МРОТ, которая будет установлена с 1 января 2020 года. МРОТ с начала 2020 года составит 11 280 рублей.

Исходя из МРОТ, минимальный средний заработок составит 370,85 рублей, то есть 11280 х 24 / 730. Исходя из этого минимальные декретные в 2020 году будут следующих размеров:

Источник:
http://online-buhuchet.ru/minimalnye-dekretnye-v-2019/

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для того, чтобы узнать размер декретных выплат необходимо ввести период беременности и родов и ваш размер свoей зарплаты за два предыдущих года . Для более точного расчет необходимо исключить периоды временной нетрудоспособности

Для того, чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо ввести период отпуска по уходу за ребенком, а также размер свoей зарплаты за два предыдущих года.

Онлайн-калькулятор декретных выплат и пособий по уходу за ребенком

Как производится расчет декретных выплат?

Для определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для мамочек, которые отправятся в декрете в 2020 году, расчетным станет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. Далее необходимо узнать числo календарных дней в году.

Поскольку 2018 и 2019 года не были високосными, то число дней для расчета будет = 730 (365+365). Исключитe период, когда вы находились дома из-за временной нетрудоспособности или были в декрете.

Расчет максимального размера пособия по беременности и родам

Максимальный размер пособия по беременности и родам, который работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка . В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2019 году — 865 000 рублей.

Зная максимальную сумму доходов за расчетные годы, можно узнать средний дневной заработок, который делится на 730 дней:

Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на 140 дней декрета. Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных:

2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля

Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений)

2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей

Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями

2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей

Размер выплат, в случае многоплодной беременности

На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году) . Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2020 году

Для начала рассчитаем суммарный доход за 2 года:

Далее узнаем продолжительность рабочего периода, учитывая, что больничных не было:

Расчет минимального размера пособия по БиР

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.

Для того, чтобы узнать размер минимального пособия, необходимо умножить сумму среднего дневного заработка на количество декретных дней.

398,79 × 140 = 55 831 рубль

Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений)

398,79 × 156 = 62 211 рублей

Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности

398,79 × 194 = 77 365 рублей

Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная

Пособия по БиР женщинам, зарегистрированным, кaк ИП

Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС. Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.

Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.

Рассчитаем сумму декретных выплат для женщины ИП

12 130 руб.× 24 мес. ÷ 730 дней × 140 дней декрета = 55 831 рубль

Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме. Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка: единовременную выплату, а также начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 680 рублей.

Что касается выплат пособий по уходу за ребенком для мамочки ИП:

В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат. В 2 020 году размер пособия составляет: на первого ребёнка – 4 852 рубля, на второго – 6 803 рубля. Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела.

Пособия для беременных студенток-очниц в 2020 году

Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии. Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами. Помимо этого ей полагаются следующие пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие за постановку на учет до 12 недель;
  • единовременное пособие при рождении малыша.

к содержанию ↑

Размер пособия жене военнослужащего-срочника

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой в 2020 году составляет 28 732 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма в 2020 году составляет 12 314 рублей.

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2020 году составляет 2 476 рублей.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Российские семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
  • дополнительная выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
  • материнский капитал в размере 466 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода . С 01.01.2020 года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2019 года.

В 2020 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка. Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей.

Семьи, в которых в 2020 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Суммa пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса. Выплата производится раз в месяц. Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение двух лет до выхода в декретный отпуск. Насчитывается она по формуле:

Формула расчета максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для определения максимального размера пособия по уходу за ребенком, необходимо знать общее количество календарных дней, а также средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

  1. Первым делом узнаем общее количество календарных дней. В 2020 году расчетными станут 2018 и 2019 годы, они не являлись високосными, соответственно количество дней равно 730 (365 + 365 дней). Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
  2. Далее вычисляем средний дневной заработок. Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней.
  3. Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц. Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (12 130 рублей) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС (в 2018 году сумма равна 815 000рублей, а в 2019 году — 865 000 рублей.

к содержанию ↑

Расчет максимального размера пособия по уходу за ребенком

Посчитаем полученные из формулы данные и узнаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком:

(815 000 рублей + 865 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 27 984 рубля

Однако рассчитывать на нее могут только мамочки с размером зарплаты около 67 000 рублей. Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Если организация была ликвидирована в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40 % от среднего заработка. Но выплачивать их будет не работодатель, а орган соцзащиты.

Пример расчета среднего размера пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2020 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2019 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше:

(384 000 рублей + 408 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 13 192,76 рубля

Таким образом, Петрова А.Ю. будет получать пособия по уходу за ребенком в размере 13 192,76 рублей.

Пример расчета минимального размера пособия по уходу за ребенком

Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума. В 2020 году он составляет 12 130 рублей. Для беременных с низкой зарплатой или сотрудниц со стажем работы менее 6 месяцев, минимум считается как 40% МРОТ. На второго новорожденного ребенка выплата будет больше, она устанавливается Правительством РФ. Пример расчета на первого ребенка, если отпуск по уходу оформляется в 2020 году:

12 130 × 40% = 4 852 рубля

Что касается минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, то в 2020 году оно составляет — 6 803 рубля.

Размер пособия по уходу за ребенком для безработных мам

Если женщина не работала последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. В 2020 году МРОТ увеличился до 12 130 рублей. Поэтому мамы, не имевшие заработка до рождения ребенка, будут получать минимальное пособие в размере 4 852 рублей на первого ребенка.

На второго, третьего и последующего ребенка, пособие в 2020 году также проиндексировано, сейчас оно составляет 6 803 рубля.

Источник:
http://child-blog.ru/beremennost/dekretnyj-otpusk-i-viplaty-posobiya.html