Средняя зарплата учителя в Москве в 2018 году составляет 90 тыс

Средняя зарплата учителя в Москве в 2018 году составляет 90 тыс. рублей

В Москве самые высокие зарплаты по всей территории России. Более того за последние 9 месяцев они выросли и сегодня составляют 90 тыс. рублей. А в сравнении с предыдущим годом, сумма выросла примерно на 22%. Уже со следующего 2019 года повысить средний показатель планируется и в регионах.

Увеличение средней зарплаты учителей в Москве в 2018 году на фоне нагрузки

Некоторые эксперты уверены, что на размер заработной платы в Москве влияют стимулирующие выплаты. В летний период времени классным руководителям выплачивали ежемесячно вознаграждение в размере 12 тыс. 500 рублей. Кроме этого были и другие надбавки, которые повлияли на размер средней зарплаты по столице.

Рост выплат за 2018 год наблюдался по всем регионам. Кроме этого, по показателям Росстата можно сделать вывод, что некоторым работникам образовательной сферы, суммы были даже уменьшены.

Глава департамента Москвы сообщил, что средняя зарплата по Москве составляет 89 тыс. рублей. Также им было сказано, что учителя, выпускники которых достигли высоких результатов на вступительных экзаменах, имеют выплаты до 120 тыс. рублей. В тоже время министр образования сообщил, что за 2017 год зарплата учителей увеличилась всего лишь на 1,6 тыс. рублей.

Эксперты больше придерживаются мысли о том, что повышение зарплаты учителей происходит из-за увеличения нагрузки, например увеличение дополнительных часов и прочее.

Действительно ли средняя зарплата в Москве самая высокая

Учитывая то, что по всей территории России наибольшие цены именно в столице, то зарплаты здесь также самые большие.

Чиновники утверждают то, что у учителей одна из самых больших зарплат и не только в Москве, но и по всей территории страны. Но многие озвучивают обратное. Например, некоторые учителя говорят, что все не так радужно.

Статистика включает все деньги, которые получает педагог за месяц. И это оклад не за одну, а полторы, а иногда даже две ставки. Сюда также включают премии, стимулирующие и другие выплаты, поэтому процент средней зарплаты такой большой получается.

Так в реальной жизни педагоги получают около 15-20 тыс. рублей, а средняя зарплата выходит целых 35 тыс. рублей.

Средняя зарплата учителя в Москве в 2018 году в последний месяц года

По последним данным средняя зарплата педагогов Москвы составляет порядка 90 тыс. рублей. По словам начальника экономического анализа Москвы, такая сумма получилась в результате всех стимулирующих выплат.

В прошлом году данный показатель составлял всего лишь 75 тыс. рублей. По словам чиновника, результат который появился на конец 2018 года, прежде всего, связан с нововведениями и майскими указами президента. Повышения зарплат также произошло в результате надбавок за развитие проекта «Московская электронная школа».

Источник:
http://www.1rre.ru/219292-srednyaya-zarplata-uchitelya-v-moskve-v-2018-godu-sostavlyaet-90-tys-rublej.html

Сколько заработают учителя в этом учебном году

Этим летом директор московской школы № 1564 Татьяна Смирнова искала к новому учебному году пять новых сотрудников – учителей начальной школы, английского языка, информатики. Особенно нужны были учителя младших классов, потому что в этом году первоклассников больше. Обычно, рассказывает она, школа размещает объявление в городской службе занятости и на своем сайте. Кроме того, Смирнова пользуется банком резюме департамента образования Москвы, где с 2015 г. публикуют резюме студенты педагогических вузов и педагоги. В этом году конкурс на одну вакансию в школе составил 20 кандидатов на место – Смирнова встретилась со 100 соискателями. Всего в школе № 1564 работает 116 учителей.

Потребность в учителях в России растет из-за строительства новых школ и увеличения количества учеников в младших классах, считает Роман Дощинский, начальник отдела гуманитарного образования Московского центра развития кадрового потенциала образования. По данным Росстата, еще в 2012 г. в России было 13,3 млн учеников и чуть более 1 млн учителей, а в 2018 г. – 15,5 млн школьников и 1,2 млн педагогов.

Как нанять учителя

По данным HeadHunter, в июле – августе 2018 г. российские образовательные учреждения разместили на портале 1967 вакансий со словами «учитель» или «преподаватель» против 1110 таких вакансий в июле – августе 2017 г. А портал объявлений Аvito.ru проанализировал 1250 вакансий учителей, размещенных в разделе поиска работы, и выяснил, что за последний год потребность в учителях выросла на 13%.

Пятая часть российских учителей думают об уходе из школы

Школы редко публикуют вакансии на общедоступных сайтах поиска работы, рассказывает сооснователь сайта поиска работы Future Today Иван Сафронов. По его словам, школы в большинстве случаев ищут учителей по старинке – через связи и рекомендации. «Я пользовалась HeadHunter года два назад, когда искала административный и инженерный персонал», – рассказывает Смирнова.

Однако опрошенные «Ведомостями» директора государственных школ признались, что все чаще ищут учителей через закрытый интернет-ресурс – банк резюме департамента образования Москвы. По словам Любови Стебуновой, начальника отдела практической подготовки и трудоустройства Московского городского педагогического университета, который администрирует банк резюме, в июле – августе 2018 г. в банке разместили резюме 1225 соискателей, из них более 1000 претендовали на должность учителя. Работодатели просмотрели резюме 21 282 раза.

Какие преподавательские кадры нужны? Активнее всего школы ищут хороших специалистов по предметам, входящим в ЕГЭ, говорит Екатерина Морозова, председатель Единой независимой ассоциации педагогов. Чем лучше учитель, тем выше баллы учеников по ЕГЭ, соответственно, выше место школы в рейтинге и государственные гранты и выплаты, объясняет она и добавляет: рейтинговые школы получают от государства гораздо больше, чем отстающие, и дифференциация в финансировании между школами довольно высокая.

Один из главных критериев отбора учителей в Москве – результаты педагога по профильному ЕГЭ (его учителя сдают ежегодно). Например, получить должность учителя старших классов может только кандидат, который набрал выше 85 баллов по ЕГЭ, рассказывает директор московской государственной школы «Покровский квартал» Илья Новокрещенов. В этом учебном году «Покровский квартал» нанял шесть новых учителей. Конкурс составил 25 человек на место, говорит Новокрещенов. По его словам, в основном школа ищет учителей в базе резюме, кандидаты также присылают резюме на электронную почту школы: в августе Новокрещенов получал по 3–4 резюме от кандидатов каждый день. Среди них было много учителей из частных школ, а также педагогов из регионов.

В московской школе № 1505 работает 140 учителей, средний возраст педагогов – 42–43 года, рассказывает директор школы Леонид Наумов. По его словам, преподавательская нагрузка учителей составляет 21–22 ч в неделю, а традиционно наиболее востребованы преподаватели основных предметов – русского и английского языков, а также математики. В учебной программе на эти предметы выделяется много учебных часов. А сильнее всего растет спрос на учителей информатики, физики и математики, говорит Наумов. По его словам, естественные науки стали пользоваться большим спросом у родителей и в московских школах активно развиваются инженерные, медицинские и академические классы.

Частные школы ищут учителей в основном по рекомендациям, на сайтах поиска работы, форумах и через рекрутинговые агентства. Чтобы переманить педагога из государственной школы, ему предлагают зарплату выше на 15–20%, говорит Алена Медвецкая, руководитель практики «Образование» рекрутинговой компании MarksMan.

Читайте также  Как вернуть старые настройки на компьютере

Среди школ, которые в августе публиковали объявления на Avito.ru, 38% были государственными, 32% – частными, а еще 30% – это образовательные центры, языковые школы, детские развивающие и языковые центры.

Зарплаты и надбавки

По данным банка резюме, квалифицированные учителя с опытом работы обычно рассчитывают на зарплату в 70 000–90 000 руб. в месяц, рассказывает Стебунова.

В каждом регионе средняя зарплата педагогов в школе должна равняться средней по области или краю, сообщила «Ведомостям» пресс-служба Министерства просвещения. «Мы договорились с директорским корпусом, что в 2017 г. нижней планкой зарплаты учителя было 64 000 руб. в месяц, а в 2018-м – 68 000 руб.», – сообщил руководитель департамента образования Москвы Исаак Калина в одном из интервью.

По данным Росстата, в первом полугодии 2018 г. средняя зарплата педагогов в России составила 42 226 руб., а средняя месячная зарплата по всей экономике во II квартале – 44 477 руб. Зарплаты учителей сильно выросли перед выборами в начале года и пока сохраняются на том же уровне, говорит Татьяна Клячко, директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.

Учителя разочаровались в указах Путина

Зарплата учителя помимо оклада включает компенсации (за опасные условия труда, например учителю химии за работу с химическими реагентами, за работу в трудном климате, с детьми с ограниченными возможностями или же за классное руководство) и стимулирующие выплаты (за победы учеников в олимпиадах, высокие баллы по ЕГЭ, дополнительные исследования или программы для учеников), напоминает директор развития образования ВШЭ Ирина Абанкина. Компенсации, говорит она, составляют около 5% общего дохода учителя, а стимулирующие выплаты – от 15 до 35%.

По словам Екатерины Морозовой, председателя Единой независимой ассоциации педагогов, в этом учебном году правительство Москвы увеличило выплаты педагогам, которые ведут классы с количеством учеников более 25 человек, – помимо обычных 800 руб. за каждого ребенка они будут получать ежемесячную надбавку в 12 500 руб. Кроме того, с 1 сентября надбавку в 10 000 руб. будут получать все учителя, которые используют на уроках интерактивные доски и учебные материалы с ресурса «Московская электронная школа» (МЭШ). В московской школе № 1505 с учетом надбавок за классное руководство и работу в МЭШ средняя зарплата учителей вырастет до 110 000 руб. в месяц, рассказывает Наумов.

В прошлом учебном году средняя зарплата педагогов в частных школах составляла от 100 000 до 120 000 руб. в месяц, говорит Медвецкая.

Однако нагрузка на учителей государственных школ тоже выросла: вместо прежних 18 ч в неделю они стали работать по 25–26 ч, говорит Дощинский. В школе № 1564 нагрузка на учителей составляет 24–25 ч в неделю, замечает Смирнова. Она не считает такую нагрузку чрезмерной – это пять уроков в день. За эту работу учителя школы № 1574, входящей в первую сотню лучших школ Москвы, получают в среднем 90 000 руб. в месяц. В частных школах за любые внеурочные кружки и занятия учителя получают дополнительные выплаты, знает Медвецкая.

В регионах, чтобы выполнить майские указы президента, многие губернаторы были вынуждены сокращать штаты школ, говорит Дощинский. По его словам, за счет разных источников финансирования (бюджетных и внебюджетных) школам России удалось удержать зарплаты на уровне, который требует правительство, но учителя работают на 1,5–2 ставки, руководят классами, ведут группы продленного дня или дополнительно готовят учеников к ЕГЭ. Классные руководители стараются набирать большие классы, потому что за каждого ученика получают доплаты, из-за этого в школах появляются классы по 35 человек вместо 25 по нормативу.

По словам Абанкиной, школы согласно распоряжению правительства № 722-р от 2014 г. отчитываются перед руководителями регионов, выполняют ли они целевой показатель соотношения учителей и учеников (на одного учителя 12,4 ученика). Если на одного учителя приходится меньше учеников, регион может урезать финансирование школы. Под удар попадают сельские школы, где на одного учителя не всегда можно набрать 12 учеников, говорит Абанкина.

Источник:
http://www.vedomosti.ru/management/articles/2018/09/05/780042-skolko-v-etom

Зарплата учителя

Сегодня труд учителей в России не оценивается по достоинству. Средний заработок составляет: в школах – 25 000-27 000 рублей, в высших учебных заведениях около 35 000, а в детских садах – 20 000. По регионам он существенно отличается.

По статистике в 2016-2017 гг. в областях городов федерального значения доход составлял в среднем 45 000-50 000. Так, например, преподаватели в Москве получали в 2017 г. примерно 70 000. На Чукотке и в Ямало-Ненецком округе около 76 000-79 000. В других регионах зарабатывают в разы ниже. Так, в Дагестане – приблизительно 15 000, на данный момент самый низкий порог для субъектов РФ. В сёлах же оклад от 9 000 до 13 000 в месяц.

В Казахстане заработная плата преподавателя равняется 26 000.

В первом квартале 2018 г. зарплата учителя в Москве приблизилась к 90 000.

Как рассчитывается ежемесячный доход учителя?

Оклад педагога, работающего на полную ставку, зависит от нескольких факторов:

  • Выслуга лет.
  • Количество часов в неделю.
  • Категория педагога.
  • Дополнительные нагрузки (классное руководство, кружки, внеурочная работа с детьми).

В зависимости от этого зарплата делится на несколько частей:

  • Базовая – включает в себя количество учеников в классе и рабочих часов, ведение уроков и т.п.
  • Стимулирующая – за ведение педагогом классного руководства, методической работы, внеурочные занятия и т.д.
  • Компенсационная – за труд в особых условиях.
  • Премиальная – зависит от успехов учеников в различных олимпиадах, исследованиях, творческих мероприятиях и др.

Но в последние несколько лет, несмотря на нагрузку, заработная плата практически не меняется.

Следуя порядку реформы, молодые специалисты будут получать оклад, аналогичный их более опытным коллегам, работающим от 10 лет.

Повышение зарплат учителям в 2018 году

В 2017 году средняя зарплата учителя равнялась 35 000 рублей, а это больше, чем было в 2016. В январе 2018 доходы повысили еще на примерно полторы тысячи. На основании требований майских указов президента РФ, повышение должно происходить стабильно из года в год.

«Майские указы президента»

Согласно «майским указам» от 2012 года, зарплата преподавателей должна достигнуть 200% от среднего заработка. В 2018 доход должен увеличиться на 4%. По мнению многих, этот процент не соответствует уровню повышения цен. Исходя из этих законов, она должна быть равна средней по региону и уменьшаться не может, но, несмотря на это, во многих областях доход до сих пор ниже.

Заработная плата учителей за рубежом

Сегодня самыми высокими по праву считаются зарплаты учителей за рубежом. Чем выше уровень образования, тем больше доход.

В Америке в месяц педагоги получают от 3500$ или примерно 220 000 рублей.

Так же, как и в России, уровень их зарплаты зависит от региона. Кроме того, учитываются следующие факторы:

  • Стаж работы и квалификация.
  • Престиж школы или учебного заведения.
  • Тип учреждения.

Нагрузка на каждого педагога разная, исходя из этого формируется заработная плата. Также преподавателю предоставляется двухмесячный отпуск и больничные. В этот период они могут работать в любом другом месте. В связи с инфляцией особого роста зарплат педагоги не ощущают. Чем выше будет средний заработок, тем значительнее будут пенсия и другие пособия.

Читайте также  Депремирование работников

Так, например, зарплата преподавателя в Швейцарии в год составляет около 53 000$ (приблизительно 3,2 млн. рублей). В среднем педагог работает 45 часов в неделю, вместо положенных 40.

В Германии школьный учитель в месяц получает от 3500 € в рублях это почти 255 000. Педагога, работающие в гимназиях и вузах, зарабатывают от 4000 € (или около 290 000).

Источник:
http://bbqcash.com/occupation/teacher-salary

Рост за счет надбавок и премий. Зарплата учителей в Москве увеличилась

Как сообщил начальник управления экономического анализа Департамента образования города Москвы Александр Муратов по итогам заседания комиссии Московской городской думы по образованию, средняя заработная плата учителей столичных школ за 9 месяцев 2018 года достигла 105 тысяч рублей.

«По сравнению с прошлым годом заработная плата учителей московских школ выросла на 22 процента: с 85,9 тысяч в 2017 году до 105 тысяч рублей за девять месяцев 2018 года», — рассказал он.

Дополнительные выплаты и надбавки

По его словам, росту заработной платы способствовали, в том числе, стимулирующие городские выплаты. Так, с августа 2018 года классные руководители получают дополнительное ежемесячное городское вознаграждение в размере 12,5 тысячи рублей исходя из класса в 25 учащихся. В обязательном порядке сохранены и все выплаты за классное руководство, которые устанавливают школы самостоятельно.

Также московские учителя получают надбавку за активное участие в развитии «Московской электронной школы». С 1 сентября выплату получают все учителя города, использующие МЭШ на своих уроках. Кроме того, создавая электронные образовательные материалы, московские педагоги имеют возможность получать дополнительные гранты за вклад в развитие библиотеки «Московской электронной школы».

По итогам учебного года школам, показавшим высокие образовательные результаты в интересах жителей города Москвы, выделяются гранты: 20 грантов по 30 миллионов рублей, 50 грантов по 20 миллионов, 100 грантов по 10 миллионов и 50 грантов по 4 миллиона рублей. Эти денежные средства распределяются на премии учителям.

Смотрите также:

Самое интересное в соцсетях

Топ 5 читаемых

2020 АО «Аргументы и Факты» Генеральный директор Руслан Новиков. Главный редактор еженедельника «Аргументы и Факты» Игорь Черняк. Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ.ru Денис Халаимов. Шеф-редактор сайта АиФ.ru Владимир Шушкин.

СМИ «aif.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР), регистрационный номер Эл № ФС 77-78200 от 06 апреля 2020 г. Учредитель: АО «Аргументы и факты». Интернет-сайт «aif.ru» функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Шеф-редактор сайта: Шушкин В.С. e-mail: karaul@aif.ru, тел. 8 495 783 83 57. 16+

Все права защищены. Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт www.aif.ru.

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Источник:
http://aif.ru/society/education/rost_za_schet_nadbavok_i_premiy_zarplata_uchiteley_v_moskve_uvelichilas

Зарплаты учителей в Москве выросли благодаря надбавкам и премиям

Москва, 17.10.2020, 21:15:34, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Яна Олегина.

С января 2018 года повышение зарплаты учителя в Москве составило 22% – до 105 000 рублей. Рост был обеспечен стимулирующими городскими выплатами и надбавками, если учитель участвовал в развитии проекта «Московская электронная школа» (МЭШ).

По словам Александра Муратова, начальника московского управления экономического анализа Департамента образования, по итогам первых девяти месяцев увеличение учительских зарплат оказалось существенным. Если в минувшем году размер их составлял 85 900 рублей, то в этом году – 105 000 рублей.

Зарплаты учителей растут и на фоне увеличения нагрузки

Александр Муратов заметил: на размере зарплаты учителя в Москве отразились стимулирующие выплаты. С последнего месяца лета классным руководителям выплачивают каждый месяц вознаграждение в 12 500 рублей, исходя из класса с 25 учениками. Также они получают установленные школами выплаты за классное руководство, надбавки за участие в «Московской электронной школе». С начала 2018-2019 учебного года московским учителям, которые во время уроков используют МЭШ, выплачивают дополнительное вознаграждение.

Тем временем Татьяна Потяева, московский омбудсмен, сообщила: чаще всего повышение зарплат учителей происходит вследствие большой нагрузки.

— Зачастую повышение заработной платы достигается за счет значительного увеличения нагрузки у учителя, и когда мы показываем среднемесячную зарплату по региону – это учитель, который работает на две ставки, на 1,5 ставки, а мы этим гордимся. Это неправильно, — говорит она.

Татьяну Потяеву возмутил существенный разрыв по минимальным зарплатам учителей разных российских регионов. Так, например, в среднем в I квартале 2018 года учитель зарабатывал:

  1. 22 809 рублей – Костромская область;
  2. 118 545 рублей – ЯНАО;
  3. 83 000 рублей – Москва.

А вот Всеволод Луховицкий, профсоюзный лидер, и вовсе назвал статистические данные чиновников Москвы об учительских зарплатах лукавыми. По его словам, в статистику заработных плат включают параметры, которые не считаются окладом в полном понимании этого слова.

— Это правда, как любая статистика, а любая статистика зависит от того, какие параметры вы в неё заложите, — сказал Луховицкий и призвал обратить внимание на четыре очень важных момента. — Момент первый: не учитывается заработная плата людей, которые имеют меньше 18 часов в неделю. Моя зарплата учитывается, так как у меня 19 часов. А зарплата моей коллеги, у которой 12 часов, она вообще не учитывается этой статистикой. Момент второй — считается вся зарплата. Не за ставку часов. А вся сумма, которую получает работник — за классное руководство, дополнительные занятия, какие-нибудь кружки и так далее.

Всеволод Луховицкий указал, что размер официальной зарплаты состоит и из всех премий, что также не правильно.

— Но премия — это не зарплата, — сказал профсоюзный лидер. — Вопиющий случай, когда в конце августа всех учителей Москвы обманули. Было распоряжение Собянина всем учителям Москвы выдать премии от 50 тыс. до 80 тыс. рублей. Учителя об этом услышали и обрадовались. Но чуть ли не в половине школ этой премии не было. Не потому что директора злодеи, а потому что Собянин распорядился выплачивать эту премию из Фонда оплаты труда школы. То есть он не дал дополнительных денег на это. Это привело к тому, что те школы, которые выплатили сейчас, в октябре-ноябре премии выплачивать не будут. Более того, сюда включают деньги, которые учителя получают из внебюджетных фондов — то есть деньги родителей. И не учитывается интенсивность труда. Сейчас очень мало классов, в которых меньше 25 детей. Нагрузка на учителей растёт. И зарплата растёт. У нас подушевое финансирование. Большая школа — значит, начинают идти большие деньги. Дополнительно в этом году многие учителя получают специальные деньги за так называемую московскую электронную школу. По 10 тыс. в месяц. Это не постоянная зарплата. В этом году им так платят. Никто не скажет, что это будет продолжаться дальше. Это спекуляция на том, что сейчас заплатили и говорят о том, что повысилась зарплата. Это временная перемена, которая всегда может измениться.

Читайте также  Расчетный счет под арестом

Источник:
http://pronedra.ru/zarplaty-uchitelej-v-moskve-vyrosli-blagodarya-nadbavkam-i-premiyam-309972.html

Как изменились зарплаты учителей в сентябре и чего еще ждать?

После 1 сентября в интернете какой-то бум статей, где говорится о том, что учителя массово пишут заявления на увольнение. Вполне может быть, что ситуацию авторы намеренно сгущают и ничего сверхнеобычного не происходит. Правда, комментарии с форумов очень настораживают. Вдруг все не так обыкновенно?

С одного из форумов:

«В этом году не работа, а просто ужас какой-то. Встреча детей, измерение им температуры, беготня по кабинетам, успокоение вечно недовольных родителей, срочное написание программ и КТП, министерская проверка в начале сентября…».

А надбавка 5000 рублей классным руководителям только подлила масла в огонь.

С одной из популярных статей:

«В родительской среде, начиная с января, уже идут разговоры о том, что «вам же подняли зарплату на 5 тысяч, вы должны». И когда говоришь, что доплата будет только в следующем году, округляют глаза и говорят «Не может быть! Путин уже давно выступал!»

Сентябрь пришел. Сколько на самом деле получат классные руководители?

С форума: «5000 руб. на бумаге, взяли налог и выдали нам 4350 руб.».

Напомним, Президент страны пообещал выплачивать классным руководителям 5000 рублей ежемесячно. В одной из статей мы размещали Постановление Правительства и разъясняли его суть.

Итак, 5000 на руки все же классные руководители не получат.

Во-первых, эта выплата будет облагаться 13% налогом.

Во-вторых, возможны случаи, что выплата будет подчиняться определенным правилам, например, будет выплачиваться пропорционально нагрузке. Часты случаи, когда классное руководство имеет социальный педагог школы, педагог-организатор или заместитель директора. Они не имеют 18-часовую нагрузку, следовательно, и выплата им будет полагаться не в 5000, а в 2500.

Условием могут также объявить какую-то определенную наполняемость класса. Следовательно, от этого могут пострадать сельские малокомплектные школы.

Одну выплату добавили, а какие снимут? Или просто увеличат нагрузку?

Пока только читаем комментарии и удивляемся, как администрация на местах решает вопрос экономии бюджета.

«А по поводу дополнительной нагрузки (У НАС ТЕПЕРЬ ШКОЛА ПОЛНОГО ДНЯ), так просто обязанности воспитателя продленного дня перекинули на классного руководителя, с той лишь разницей, что воспитателю нужно платить ставку, а учителю 5000 тыс. Да и у учителя теперь по требованиям Роспотребнадзора нагрузка увеличится почти в два раза».

«…если по расписанию у учителя уроки, например, с 3-го, классный приходит к 1-му и целый день крутится, это не на 5 тыс, это еще на ставку! то есть больше 30 часов в неделю получается. Двойная работа. Уже не до своих уроков и не до качества. Почему не ввести ставку классного руководителя на пару классов, освобожденного от проведения уроков. ».

«За больничный и отгулы будут снимать из этих 5000 руб, — говорит наша администрация.».

Майские указы президента

Напомним, что согласно майским указам президента 2012 года, зарплата педагогов должна быть не ниже средней по региону. Но проблема в том, что в разных регионах она слишком разная.

Например, в 2019 году средняя зарплата в Ростовской области составила 27.681 руб., в Карелии 36.578 руб., а в Москве 95.035 руб. Сергей Кравцов докладывает президенту, что его указы 2012 и 2018 годов выполняются в полном объеме.

Правда, откуда появились такие цифры, не понятно. Или никто не уточнил, что эта средняя зарплата далеко не на одну ставку?

Давайте сравним с данными на сайте вакансий trud.com. Там указаны зарплаты, которые обещают учителям работодатели к 18.09.2020г. Слева — количество вакансий, внизу – размер зарплаты в тысячах рублей.

А вот динамика зарплат по месяцам

Узнать, где самая большая нехватка учителей можно по количеству вакансий в регионах.

Индексация зарплат учителей

В России запланирована индексация оплаты труда учителей. В 2020 году планируется повысить на 5,5%, а в 2021 году – на 6,8%.

Всем понятно, что ежегодная инфляция «съедает» такие индексации, хоть и официальный ее уровень 3,4% (по данным ЦБ).При этом реальные доходы населения показывают отрицательную динамику (по данным Росстат).

Но, с учетом образовавшегося в этом году дефицита бюджета, учителя, а точнее, классные руководители, все же в лучшем положении, чем воспитатели или преподаватели колледжей.

В заключение: почему на самом деле увольняются учителя?

Мы видим, что за многие годы никакие указы и доплаты не меняют картины. Учителя давно работают с адскими перегрузками и небольшими зарплатами. И не удивляет, что из таких условий бегут.

Понятно одно, не в зарплате дело. Высокая зарплата, как правило, только отсрочивает «побег».

Последней каплей все равно становится неуважительное отношение администрации или родителей, потеря смысла работы, когда вместо качественного обучения и воспитания детей учитель должен заполнять горы отчетов, выгорание из-за колоссальных перегрузок, ведь у многих учителей не остается даже времени, чтобы уделить внимание собственной семье, позаботиться о своем здоровье. Разве 3 месяца отпуска могут это компенсировать?

Плюс еще очень большое количество требований, которые часто бывают абсурдными, но ты должен их выполнять.

Бывает ли по-другому? Да, бывает! Но писать статьи об успешных учителях никто не любит, как-то так сложилось в нашем менталитете.

Поэтому и мы расскажем только об одном примере. В одной из школ нашей страны учителя английского ведут групповые дополнительные занятия. Платно, но дешевле, чем репетиторство. Родители очень рады. Во-первых, в группе не более 9 детей. Во-вторых, фото присутствующих детей и все материалы, пройденные на уроке, учитель тут же высылает родителям в мессенджер. Так что детей легко проконтролировать. В третьих, в группе успеваемость лучше, чем при индивидуальных занятиях. В итоге — довольны все: родители от результатов и прозрачности всего процесса, дети – от интересных фото и «движухи», учителя – от результатов и хорошей прибавке к зарплате. Это и называется самореализация.

Источник:
http://razvitum.ru/articles/news-education/2195