Имеет ли право на доплаты учитель обладающий грантом президента россии

Имеет ли право на доплаты учитель обладающий грантом президента россии

В этой ассоциированной школе ЮНЕСКО финский язык школьники изучают со второго класса, затем к нему добавляется изучение английского и французского языков. Премию Президента РФ получили в Московской области 377 учителей. Они стали победителями конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений. Премия в размере ста тысяч рублей выплачена каждому из них за профессиональное мастерство. Средний педагогический стаж среди учителей-победителей в Подмосковье составляет 22 года. Высшую квалификационную категорию имеют 334 (88,6%) педагога. Среди городских учителей, вошедших в состав победителей, учителя начальных классов составили 20,5%, русского языка и литературы — 12,6 %. Из 123 учителей-победителей в сельских общеобразовательных учреждениях, учителя начальных классов составили 18,7%, русского языка и литературы — 25,2 %.

Что такое президентская стипендия. правила ее назначения

Я очень рада, что помимо высокого статуса победителя „Всероса“ мой диплом, вместе с поступлением на бюджет, дал мне право подать документы на программу и открыл дополнительные возможности. Большую часть грантовых денег я откладываю, поскольку хочу путешествовать. Еще немного остается на личные расходы. В ближайшее время хочется только успешно закрыть сессию, а если мыслить глобально, то, конечно, закончить университет и поскорее начать работать по специальности — ветеринаром».


Александра Алехина, студентка МГИМО (МИД России) «Я училась в Шуховском лицее в Белгороде, который является неоднократным победителем областного конкурса „Школа года“ и стабильно входит в 500 лучших школ России. Также лицей может гордиться большим количеством призеров и победителей заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников.

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

Творческое отношение учителей к педагогической деятельности позволяет им добиваться практических успехов в своей работе, участвовать в разнообразных конкурсах, становиться их лауреатами и получать премии, существенно дополняющие их оплату труда в школах. Следующий год объявлен Годом учителя. Естественно возникает вопрос — кто он, современный школьный учитель? Каким видит он сам себя? Каким видят его ученики и родители, все мы? Сегодня в российских школах преподают свыше одного миллиона учителей, из них почти девяносто процентов — женщины, очень мало мужчин, шестая часть педагогов — пенсионного возраста, молодежи — одна пятая часть.

Доплата за звание заслуженный учитель

При всем при этом, другие надбавки, например, при работе в сельской местности, устанавливаются с учетом ставки, включающей в себя доплаты за звание. Итак, какой же размер доплат положен педагогу со званием:

  • за звание «Заслуженный учитель РФ» или конкретного региона положена доплата в размере 15% от оплаты за 18 часов по тарификации;
  • «Отличник народного просвещения» — 10% от той же тарификации;
  • «Почетный работник народного образования» — 10%;
  • награжденный Грамотой Министерства образования РФ — тоже 10%.

К сожалению, до сих пор ведутся споры о том, надо ли вводить для Заслуженных учителей дополнительные льготы или нет. Иногда учреждения по собственному волеизъявлению прекращают дополнительные выплаты, обязывая доказывать правомерность таких выплат.

Положена ли доплата учителю за награду «почетный работник сферы образования рф»?

Стимулирующие выплаты учителям – гласность и прозрачность

В университете я изучаю китайский язык, и этой зимой полечу на месяц в Китай на языковые курсы при Шанхайском университете иностранных языков. Часть денег добавили родители, но большую часть трат я взяла на себя. Сейчас у меня, конечно, все мысли о поездке. Я еще ни разу не была в КНР, мне хочется попрактиковать язык, посмотреть на Шанхай.

В будущем переезжать в Китай я не планирую, но мечтаю связать свою профессию с китайским языком». Амира Абдулкеримова, студентка МГУ им. М.В. Ломоносова «Я училась в самой обычной общеобразовательной школе в селе Надежда Ставропольского края. О программе „Грант Президента РФ“ узнала лишь в 11 классе от преподавателя нашего местного вуза.
Участником программы мне помогла стать Всероссийская олимпиада школьников по географии, где я стала призером.

Есть ли дополнительные выплаты песионеру имеющему звание заслуженный учитель рф

Внебюджетка и кризис Большие возможности имеют учреждения высшего профессионального образования, использующие свои ресурсы для участия в инновационном процессе, устанавливающие взаимоотношения с предпринимателями, заинтересованными в высококвалифицированных кадрах и практическом использовании результатов научных исследований и разработок вузов в решении конкретных задач в сфере производства и оказания услуг. Однако такое положение не характерно для образовательных учреждений других типов и видов. К их числу относятся и учреждения общеобразовательные — начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
В настоящей статье постараюсь рассмотреть актуальные в современных условиях вопросы дополнительного материального стимулирования труда учителей и на какие цели они используют суммы премий, решая при этом свои перспективные и текущие задачи.

  • Темы:
  • Положение об оплате труда
  • Оплата труда
  • Стимулирующие выплаты
  • Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Преподавателям зачастую положены разные виды льгот, кроме того, при большом стаже работы они могут получить еще и звание заслуженного учителя РФ. В этой статье мы изучим, кто именно может получить звание заслуженного учителя, положена ли доплата за звание заслуженный учитель, и как рассчитать сумму дополнительных выплат. Кроме того, какими документами регулируются дополнительные выплаты для заслуженных учителей и положены ли им дополнительные льготы.

Имеет ли право на доплаты учитель обладающий грантом президента россии

В то же время в российских школах ежегодно ждут где-то тридцать тысяч молодых учителей. Например, в Екатеринбурге требуются учителя информатики и музыки, в Новгороде — физики, иностранных языков и физкультуры. Большой спрос на преподавателей технологии и математики. Чтобы исправить сложившееся положение, за три года действия приоритетного национального проекта «Образование» производилось в школах переоборудование учебных кабинетов, разрабатывались и применялись инновационные образовательные программы, внедрялась новая прогрессивная система оплаты труда учителей, организовывались в центре и на местах конкурсы и выдавались значительные гранты талантливым учителям и школам, применяющим инновационные технологии обучения.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель». Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

Источник:
http://plusbuh.ru/imeet-li-pravo-na-doplaty-uchitel-obladayushhij-grantom-prezidenta-rossii/

На мой вопрос Будет ли надбавка к пенсии за грант президента 100 тыс.

руб как лучший учитель рф вы ответили да. Какой закон даёт это право. Спасибо.

Надбавки не будет. Вас ввели в заблуждение, гранд это своего рода помощь вы ее получили.

Моей бабушке 85 лет, — она труженик тыла, ветеран труда. Будет ли ей надбавка к пенсии если оформить инвалидность?

Будет надбавка к пенсии.

Да, будет надбавка к пенсии.

Была пенсия за стаж работы, перешла на социальную пенсию. Будет ли надбавка к пенсии за достижение 80 лет.

Согласно ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»

1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

2. Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

3. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 — 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

5. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 — 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Читайте также  Кассовая дисциплина ИП: правила, ведение

6. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

7. При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

8. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

9. Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частью 8 настоящей статьи, устанавливается в сумме, равной увеличению фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 — 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

10. При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства. При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частями 1 — 3, 8 и 14 настоящей статьи.

11. Порядок установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 9, 10, 14 и 15 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

12. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренное частями 4 и 5 настоящей статьи, устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица.

13. Лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 настоящей статьи и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 или 5 настоящей статьи, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.

Консультант Плюс: примечание.

О порядке перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности с 01.01.2019 см. ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

14. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

15. При выезде граждан, указанных в части 14 настоящей статьи, на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренное частью 14 настоящей статьи, не устанавливается.

16. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, данная надбавка (почти 5 тыс. руб) для социальной пенсии не предусмотрена.

Источник:
http://www.9111.ru/questions/10402306/

Льготы почетным работникам общего образования в 2020 году

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

Кому присваиваются такие звания

С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».

Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам

Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.

Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:

  • Коллективным договором;
  • Положением об оплате труда;
  • трудовым договором с педагогом.

Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:

Иные льготы

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Я – заслуженный учитель Российской Федерации, мне 68 лет и я работаю заместителем директора общеобразовательной школы до сих пор. Могут ли меня сократить?

Сократить могут кого угодно. От этого практически никто не застрахован. Точный перечень лиц, имеющих в этом плане определенные гарантии, установлен ст. 261 ТК РФ и там нет, лиц, имеющих звание “заслуженный учитель РФ” или иные подобные регалии.

Здравствуйте! Я из Башкортостана, и у меня вопрос? Работаю учителем, есть звание заслуженный учитель республики Башкортостан, за это есть надбавка 10 процентов к зарплате. осенью получил звание заслуженный учитель РФ, в РОНО сказали что надбавка осталась на уровне 10 процентов не изменится, правы ли они. мне известно что за звание РФ 15-20 процентов. с уважением Валерий Файзрович.

Точный размер таких надбавок устанавливается региональным НПА. В НПА об оплате труда Башкортостана указано, что ставки почасовой оплаты труда лиц, которые имеют почетные звания, начинающиеся со слова “Заслуженный”, устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук. К минимальному окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами руководителем учреждения могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты: повышающий коэффициент за почетное звание и знаки отличия. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. Подробнее см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 27 октября 2008 года N 374 Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан.
В настоящее время надбавка “заслуженным учителям” региона и РФ в Башкортостане равна 10%.

Звание Почётный работник общего образования РФ даёт право на доплату к пенсии при прекращении трудовой деятельности?

Источник:
http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-pochetnym-rabotnikam-obshhego-obrazovaniya.html

Доплаты за звание «Заслуженный учитель РФ»

Я предлагаю дополнить систему грантов президента новым направлением — поддержкой молодых талантливых людей с тем, чтобы они могли бы совершать первые шаги, не думать о том, где им достать деньги», — сказал глава государства на совещании по вопросам поддержки талантливой молодежи в сфере искусства.
По его словам, которые приводит ТАСС, вторая часть этого гранта будет направлена на поиск молодых талантливых людей.

ЭТО ПРЕКРАСНО! ТАЛАНТУ НАДО ПОМОГАТЬ!»»

Уважаемый Владимир Владимирович!
Я посвятила всю свою энергию, всю свою любовь, все свое желание — профессии учителя, и государство оценило мой труд по достоинству. Являюсь Заслуженным учителем Российской Федерации, Отличником народного образования, лауреатом Гранта Правительства Москвы, Ветераном труда. Пока работаю. И силы есть, хотя уже и не те. Мой стаж работы в школе (всегда только в одной школе) 38 лет. Мои ученики активно участвуют в олимпиадном движении (есть и победы) школьников России и Москвы, в проектной и творческой деятельности. Сама активно повышаю свой профессиональный уровень, участвуя в научно-практических семинарах, курсах повышения квалификации, своим опытом пытаюсь делиться с коллегами.
Задать вопрос и желание услышать из Ваших уст ответ на волнующий меня вопрос возникло после, того как в ряде школ Москвы педагоги, имеющие доплаты за звания и заслуги, были этого лишены.
На данный момент преподавателям, имеющим звание заслуженного учителя, льготы не положены. Размер выплат педагогам, имеющим звания и награды, устанавливается в соответствии с положениями конкретного субъекта РФ. Как правило, размер льгот между регионами различается.
Порядок осуществления стимулирующих и иных выплат работникам устанавливаются Положением об оплате труда, утвержденным в каждой образовательной организации по согласованию с Управляющим советом. И в г. Москве в том числе.
Но ведь, звание нам давало российское Правительство, и Указ подписывался Президентом РФ. Присваиваются звания высокопрофессиональным учителям и преподавателям общеобразовательных школ, колледжей, лицеев, гимназий, учреждений начального образования и институтов подготовки и повышения квалификации работников образования за личные заслуги, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности.
Возможно ли, что бы федеральное Правительство взяло на себя осуществление выплат преподавателям, имеющим звания и награды РФ.
Сегодня, в связи со сложной экономической ситуацией, не все школы Москвы справились с решением проблемы доплат за звания и заслуги, нет доплат молодым специалистам, нет материального вознаграждения к юбилейным датам. Да и не материального.
Отобрать льготу или доплату, положенную по закону, — что может быть проще? И, заметьте, в этом нет никакого нарушения: законы о льготах и доплатах принимаются на федеральном уровне, но их исполнение поручается местной власти — материальное обеспечение ограничено пределами местных бюджетов. И мы слышим: у школы денег нет!
С уважением Ирина Николаевна.

Читайте также  Как восстановить трудовую книжку: можно ли это сделать через пенсионный фонд и государственный архив

Источник:
http://pravo.media/otkrytye-pisma/doplaty-za-zvanie-zasluzhennyj-uchitel-rf/

Министерство образования и науки обнародовало своей проект порядка и критериев конкурсного отбора учителей и учебных заведений, выдвигаемых на премию президента России.

Порядок и критерии конкурсного отбора учителей для получения премии Президента Российской Федерации (проект)

1. Общие положения
1.1. Премией Президента Российской Федерации (далее — премия Президента) ежегодно поощряются 10 тысяч учителей общеобразовательных учреждений Российской Федерации.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений на награждение премией Президента, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливается настоящим документом, а также соответствующими документами муниципальных образований и субъектов Российской Федерации.
1.3. Квоты субъектам Российской Федерации устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации с учетом числа обучающихся, проживающих в городской и сельской местности.
1.4. Предоставление соответствующих квот для муниципальных образований входит в компетенцию субъектов Российской Федерации.

2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей
Выдвижение и конкурсный отбор учителей на присуждение Премии Президента осуществляется в три этапа.

2.1. Первый этап
Выдвижение кандидатур на соискание премий Президента производится Советом общеобразовательного учреждения, или, в случае отсутствия такового, совместно педагогическим советом, профсоюзной организацией и родительским советом.
Документы и материалы на соискателей премий Президента представляются в муниципальную комиссию.

Перечень документов, представляемых на претендента в муниципальную комиссию:
• Ходатайство на награждение премией Президента (решение Совета общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместное решение педагогического совета, профсоюзной организации и родительского совета).
• Наградной материал (информация о кандидате) оформляется в соответствии с установленной формой (Приказ Минобрнауки России от 6.10.2004 г. N 84).
• Ходатайство муниципального методического объединения учителей-предметников.
• Письма поддержки от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов и др.), СМИ, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

2.2. Второй этап
Муниципальная комиссия проводит экспертизу поступивших документов и материалов.
Состав и порядок работы муниципальной комиссии утверждаются распоряжением Главы Администрации муниципального образования.
В состав муниципальной комиссии входят представители:
• органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований;
• муниципальных органов управления образованием;
• профсоюзных и общественных организаций и объединений (муниципальных советов педагогов-ветеранов, ассоциаций выпускников, родительской общественности, научного сообщества и др.), СМИ.
• методических объединений учителей-предметников данного муниципального образования.
Количество представителей муниципальных органов представительной и исполнительной власти не должно превышать 50% от общего числа членов муниципальной комиссии.
Порядок экспертизы разрабатывается на уровне субъекта Российской Федерации и должен предусматривать участие представителей общественности в независимой оценке поступивших материалов.
На основании результатов экспертизы муниципальная комиссия определяет кандидатов на получение премии Президента в соответствии с предоставленной квотой.
Муниципальная комиссия направляет соответствующие материалы и документы, а также предложения по присуждению премий Президента в комиссию субъекта Российской Федерации в установленном порядке.

2.3. Третий этап
Комиссия субъекта Российской Федерации на основании документов, поступивших из муниципальных образований, направляет представление на присуждение премии Президента в Федеральное агентство по образованию.
Состав и порядок работы Комиссии субъекта Российской Федерации утверждаются руководителем органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Кандидатуры на соискание премий Президента утверждаются решением коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации.
Результаты выдвижения кандидатов на премию Президента размещаются органом управления образования субъекта Российской Федерации в средствах массовой информации.
Комиссия субъекта Российской Федерации осуществляет контроль за процедурой конкурсного отбора учителей в муниципальных образованиях, а также за качеством представляемых документов и материалов.
Награждение лиц, удостоенных премии Президента, осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Критерии конкурсного отбора учителей:
3.1. Обязательные критерии
• Основным местом работы является учреждение, рекомендующее кандидатуру.
• Стаж педагогической работы по специальности в общеобразовательном учреждении не менее 3 лет.
• Учебная педагогическая нагрузка не менее полной ставки.
• Позитивная динамика достижений обучающихся за последние три года, а также результативность внеурочной деятельности по преподаваемым предметам.
• Результативность деятельности в качестве классного руководителя.
• Обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, круглые столы, печатные работы и т.п.).
3.2. Дополнительные критерии:
• Наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий.
• Использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе.
• Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) научного звания.
• Участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах.
• Наличие званий, наград и поощрений.

Порядок и критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений для получения премии Президента Российской Федерации (проект)
Проект
Порядок и критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений для получения премии Президента Российской Федерации

1. Общие положения

1.1. Премия Президента Российской Федерации (далее — Премия) ежегодно предоставляется трем тысячам общеобразовательных учреждений Российской Федерации на конкурсной основе.
1.2. Критерии и порядок конкурсного отбора общеобразовательных учреждений для предоставления Премии устанавливаются настоящим документом, а также соответствующими документами муниципальных образований и субъектов Российской Федерации.
1.3. Квоты субъектам Российской Федерации устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации в зависимости от числа обучающихся, проживающих в городской и сельской местности субъекта Российской Федерации.
1.4. Предоставление соответствующих квот для муниципальных образований входит в компетенцию субъектов Российской Федерации.

2. Порядок проведения конкурсного отбора общеобразовательных учреждений

Выдвижение и конкурсный отбор учреждений на присуждение Премии Президента осуществляется в два этапа.

2.1. Выдвижение учреждений на соискание Премий производится Муниципальным Советом по образованию, или, в случае отсутствия такового, совместно муниципальным органом управления образованием и объединением профсоюза работников образования и науки.
2.2. Документы и материалы на соискателей Премий представляются в муниципальную комиссию.
2.3. Перечень документов, представляемых на учреждение в муниципальную комиссию:
• Ходатайство Муниципального Совета по образованию, или, в случае отсутствия такового, совместное обращение муниципального органа управления образованием и объединения профсоюза работников образования и науки муниципального образования.
• Письма поддержки от общественных организаций и объединений (муниципальные ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, научной общественности и др.), СМИ, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
• Копии правоустанавливающих документов (лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство об аккредитации).
• Положение о функционирующем в общеобразовательном учреждении органе государственно-общественного управления и план его работы на текущий учебный год.
• Информацию правоохранительных органов, подтверждающую отсутствие преступлений, совершенных обучающимися, в течение последних двух лет.
• Информацию органов здравоохранения, подтверждающую отсутствие травм во время образовательного процесса в течение последних двух лет.
• Программу развития образовательного учреждения.
• Информация о наградах.
2.4. Экспертную оценку пакета документов образовательного учреждения осуществляет муниципальная комиссия, в состав которой входят представители:
• муниципальных органов представительной и исполнительной власти;
• муниципальных органов управления образованием;
• профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципального образования;
• общественных организаций и объединений (муниципальных советов педагогов-ветеранов, ассоциаций выпускников, ассоциаций родителей, попечителей, научной общественности, средств массовой информации, др.);
Количество представителей муниципальных органов представительной и исполнительной власти не должно превышать 50% от общего числа членов муниципальной комиссии.
2.5. Муниципальная комиссия представляет материалы и документы на присуждение Премий в комиссию субъекта Российской Федерации.

2.6. Состав и порядок работы комиссии субъекта Российской Федерации утверждаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
2.7. Порядок экспертизы разрабатывается на уровне субъекта Российской Федерации и должен предусматривать участие в независимой оценке поступивших материалов представителей общественности, Совета ректоров и Советов руководителей НПО и СПО, институтов повышения квалификации субъектов Российской Федерации.
2.8. На основании результатов экспертизы комиссия субъекта Российской Федерации определяет получателей Премии в соответствии с предоставленной квотой.
2.9. Комиссия субъекта Российской Федерации с учетом решения коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации направляет представление и соответствующие документы в Федеральное агентство по образованию.
2.10. Комиссия субъекта Российской Федерации осуществляет контроль за процедурой конкурсного отбора общеобразовательных учреждений в муниципальных образованиях, а также за качеством представляемых документов и материалов.
2.11. Награждение учреждений, удостоенных Премии, осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
2.12. Распределение денежной части Премии относится к компетенции Советов общеобразовательных учреждений.

Читайте также  Можно ли уволить работника во время болезни?

3. Критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений

Конкурсный отбор общеобразовательных учреждений на Премию осуществляется на основании следующих критериев:
3.1. Обязательные критерии:
• общеобразовательное учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс;
• в деятельности учреждения не зафиксированы нарушения законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;
• в общеобразовательном учреждении функционирует орган государственно-общественного управления;
• в общеобразовательном учреждении в течение двух лет не зарегистрировано травм во время образовательного процесса и преступлений, совершенных обучающимися;
• разработана и реализуется программа развития общеобразовательного учреждения, соответствующая Концепции модернизации российского образования и Приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации;
• общеобразовательное учреждение является ресурсным (методическим, опорным и т.д.) центром для других образовательных учреждений муниципалитета и региона по ряду направлений развития общего образования.
3.2. Дополнительные критерии:
• Использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предметам и в воспитательной работе.
• Реализация здоровьесберегающих программ и программ дополнительного образования.
• Участие в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах.
• Активная деятельность по привлечению внебюджетных средств.
• Создание условий для внеурочной деятельности обучающихся.
• Доступность образования для граждан, проживающих на территории, закрепленной за образовательным учреждением, (отсутствие жалоб граждан на неправомерные действия администрации общеобразовательного учреждения, в том числе, при приеме детей в школу).

Источник:
http://rg.ru/2005/10/06/granty-proekt-dok.html

Вознаграждение за звание заслуженный учитель

Вознаграждение за звание заслуженный учитель


ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ЗВАНИЕ ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕ

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ Валентина Ивановна Тутатчикова заслуженный учитель РФ Подробный разбор видео и наши коментарии к нему:В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Льготы заслуженному учителю России

Государственная наградная система РФ является высшей формой поощрения граждан за заслуги перед Отечеством.

На него могут претендовать такие работники бюджетной сферы, как военные, медики, воспитатели, деятели культуры и педагоги.

Претендовать на звание заслуженного учителя РФ могут следующие категории профессионалов:

  1. профессора ВУЗов.
  2. педагоги дополнительного образования;
  3. воспитатели в дошкольных учреждениях;
  4. учителя и педагоги различных учебных заведений;

Одним из важных оснований для присвоения награды является наличие высшего образования у претендента.

Звания могут быть удостоены лица, имеющие неоспоримые заслуги в таких сферах, как:

Имеет ли право на доплаты учитель обладающий грантом президента россии

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Преподавателям зачастую положены разные виды льгот, кроме того, при большом стаже работы они могут получить еще и звание заслуженного учителя РФ.

  1. положены ли дополнительные льготы заслуженным учителям помимо денежных выплат.
  2. каким образом оформляются дополнительные выплаты заслуженным учителям;
  3. как рассчитать сумму выплат заслуженным учителям;
  4. кто может получить звание заслуженного учителя;

Преподаватели относятся к льготной категории работников.

Вознаграждение за звание заслуженный учитель

Государственная наградная система РФ является высшей формой поощрения граждан за заслуги перед Отечеством.

На него могут претендовать такие работники бюджетной сферы, как военные, медики, воспитатели, деятели культуры и педагоги.

Учителям звание заслуженного работника РФ присваивают за особые заслуги в воспитании и просвещении подрастающего поколения.

Для получения данной награды специалист должен соответствовать ряду критериев. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Уважаемый Владимир Владимирович! Я посвятила всю свою энергию, всю свою любовь, все свое желание — профессии учителя, и государство оценило мой труд по достоинству.

Пока работаю. И силы есть, хотя уже и не те.

Мой стаж работы в школе всегда только в одной школе 38 лет.

sovetnik36.ru

Есть копия заявления о приёме на работу с резолюцией директора и установленным окладом.

В организации мне выдали

«заявление- анкету физического лица об открытии картсчёта и выпуске карты»

, на основании чего я получил в банке «зарплатную карту». Обратился в суд с исковым заявлением, приложил заявления о приёме и увольнении, «заявление- анкету физического лица об о…

  1. 09.04.2015: Нарушены ли сроки выплаты декретных? Добрый день! Я ушла в декрет! Документы на выплату декретных я принесла на работу 24 марта 2015 года. Бухгалтерия находится в другом городе, и директор сказала что отошлет документы 25 марта, то есть они должны были дойти до них в период с 27 по 31 марта. 7 апреля девочкам перечислили зарплату. Сегодня 9 апреля, до сих пор мне ничего не перечислили.

Инфо Которые устанавливаются непосредственно учреждением, в котором они работают, фиксируя все это в нормативных актах.

Какими льготами пользуется пенсионер имеющий звание заслуженный учитель

» Работа педагога была востребована еще множество столетий назад.

В современном обществе она является одной из наиболее популярных профессий, связанных с социальной деятельностью.

Школьный учитель, воспитатель детского сада, преподаватель в вузе – все эти профессии важны для общества, поскольку они передают детям знания и учат их жить и ориентироваться в современном мире. Работа педагога – непростая и весьма полезная, поэтому каждый учитель достоин уважения и почтения.

Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована.

Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию. Однако сейчас желающих становится значительно больше.

Льготы почетным работникам общего образования в 2020 году

› В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания.

В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также

Доплаты за звание «Заслуженный учитель РФ»

Я предлагаю дополнить систему грантов президента новым направлением — поддержкой молодых талантливых людей с тем, чтобы они могли бы совершать первые шаги, не думать о том, где им достать деньги», — сказал глава государства на совещании по вопросам поддержки талантливой молодежи в сфере искусства.

Пока работаю. И силы есть, хотя уже и не те. Мой стаж работы в школе (всегда только в одной школе) 38 лет.

Мои ученики активно участвуют

Награды работникам образования РФ

Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников.

Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные. Награды Минобразования Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.

Медаль К.Д. Ушинского Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате.

В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране. Появился знак отличия в мае 1946 года.

Вознаграждение за звание заслуженный учитель

Итак, почетное звание Заслуженного учителя присваивается преподавателям:

  1. создателям авторских методик;
  2. учреждений высшего педагогического образования;
  3. а также воспитателям дошкольных учреждений;
  4. создавшим инновационные учебно-методические пособия;
  5. научно-исследовательских институтов;
  6. работающим по специальности более 15 лет.
  7. высокопрофессиональным специалистам;
  8. начального и среднего профессионального образования;
  9. учреждений внешкольного образования;
  10. детских домов;
  11. за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности;
  12. всех видов общеобразовательных учреждений;

Порядок оформления доплаты за звание заслуженный учитель Дело в том, что на данный момент преподавателям, имеющим звание Заслуженного учителя, льготы не положены, но им доступны дополнительные выплаты.

Важно Давайте разберемся с такими вопросами в данной статье.

Доплата за звание заслуженный учитель

Преподавателям зачастую положены разные виды льгот, кроме того, при большом стаже работы они могут получить еще и звание заслуженного учителя РФ.

В этой статье мы изучим, кто именно может получить звание заслуженного учителя, положена ли доплата за звание заслуженный учитель, и как рассчитать сумму дополнительных выплат. Кроме того, какими документами регулируются дополнительные выплаты для заслуженных учителей и положены ли им дополнительные льготы. Из этой статьи вы узнаете:

  1. как рассчитать сумму выплат заслуженным учителям;
  2. каким образом оформляются дополнительные выплаты заслуженным учителям;
  3. кто может получить звание заслуженного учителя;
  4. положены ли дополнительные льготы заслуженным учителям помимо денежных выплат.

Преподаватели относятся к льготной категории работников.

Они имеют удлиненный отпуск и множество других привилегий в работе.

Учебный центр

В современном, постоянно меняющемся мире все происходит стремительно. Многим из нас приходиться ежедневно решать возникающие проблемы связанные с работой, воспитанием детей, домашним хозяйством, пожилыми родителями. В таком ритме сложно найти время для получения новых профессиональных знаний и умений, с помощью которых можно обеспечить себе продвижение по карьерной лестнице.

Выходом из сложившейся ситуации для миллионов людей является получение необходимого образования с помощью дистанционных технологий. Подобный формат образования предоставляет уникальную возможность каждому человеку, не зависимо от физического состояния и возраста, социального статуса и региона проживания повысить уровень своих профессиональных компетенций и получить желаемый результат в виде более высокой должности или новой работы.

Источник:
http://em-an.ru/voznagrazhdenie-za-zvanie-zasluzhennyj-uchitel-70519/