Минобрнауки предложило поднять зарплату учителям в 1, 5 раза

Минобрнауки предложило поднять зарплату учителям в 1,5 раза

​Министерство образования и науки предложило повысить зарплаты учителям школ до 150% от среднего заработка по региону, следует из письма ведомства в Министерство труда от 19 марта. Копия документа за подписью первого заместителя министра образова​ния и науки Валентины Переверзевой есть у РБК. Его подлинность подтвердил источник в министерстве.

В письме ​​Минобрнауки, ссылаясь на предварительные данные Росстата, утверждает, что в 2017 году правительству удалось довести зарплаты научных работников и преподавателей вузов до уровня, предусмотренного майскими указами президента. Теперь в рамках «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» министерство хочет выйти с инициативой постепенного повышения уровня зарплаты педагогов до 150% от средней по региону. Такой подход повлечет и увеличение уровня заработной платы педагогов дошкольного и дополнительного образования, полагают в ведомстве. Это потребует выделения дополнительных бюджетных денег, уточняет Минобрнауки.

Старые и новые указы

В мае 2012 года Владимир Путин подписал серию из 11 указов, согласно которым к 2013 году зарплаты учителей и педагогов дошкольного образования должны были достичь 100% от средней по региону и держаться на этом уровне до 2018 года, преподаватели вузов должны были получать к 2018 году 200% от средней по региону.

О том, что в Кремле обсуждается подготовка новых президентских майских указов, источники РБК сообщили в конце февраля. Кремль подтвердил их разработку.

Ведомство приводит расчеты для двух вариантов повышения зарплат учителям. Первый предусматривает повышение зарплат педагогических работников общего образования, в том числе учителей (всего 1,25 млн чел. в 2018 году), на 10% ежегодно до 2024 года; в результате они должны вырасти до 160% от средней по региону. Согласно этому варианту, средняя зарплата учителей должна вырасти с 37,8 тыс. руб. в 2018 году до 76,5 тыс. руб. в 2024 году. Это потребует увеличения фонда оплаты труда педагогов с 567,7 млрд руб. в 2018 году до 1,332 трлн руб. в 2024 году.

Второй вариант предполагает повышение зарплат только учителей (1,05 млн чел. в 2018 году) до 150% от средней по региону, или почти до 59 тыс. руб., уже в следующем году. Для этого потребуется в 2019 году увеличить фонд оплаты труда на 255,2 млрд руб., в 2020-м — на 273,1 млрд руб., указывает Минобрнауки. Фонд оплаты труда учителей в таком случае вырастет с 475,9 млрд руб. в 2018 году до 819,1 млрд в 2020-м.

В аппарате курирующего социальную сферу вице-премьера Ольги Голодец отказались комментировать предложения Минобрнауки. Пресс-служба Минтруда также отказалась от комментария. «В Минфин России предложения не поступали», — сообщила РБК пресс-служба финансового ведомства.

Источник в аппарате правительства сообщил РБК, что тема новых ориентиров по зарплатам бюджетников может быть затронута в новых майских указах. Конкретные цифры пока являются предметом обсуждения, отметил он.

Источник в финансово-экономическом блоке правительства пояснил РБК, что в рамках обсуждения поручений президента проходит серия совещаний на площадке администрации президента, где прорабатываются предложения различных ведомств.

Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий опасается, что повышение зарплат учителям еще больше увеличит финансовую нагрузку на регионы, поскольку именно они в основном несут эти расходы. «Если так произойдет, то в школах еще больше сократят психологов, библиотекарей и социальных работников. А учителя будут перерабатывать», — заметил он.

По оценкам аналитического агентства АКРА, расходы на зарплату «майских» педагогических работников в 2017 году составили порядка 1,09 трлн руб., или 36% от расходов на зарплату «майских» бюджетников. «При одномоментном повышении зарплат педагогов до 150% от средней по региону бюджетные расходы регионов могут вырасти на 450–600 млрд руб. в год», — считает старший аналитик группы суверенных и региональных рейтингов АКРА Александр Шураков.

Почти 60% российских учителей были недовольны своей зарплатой в 2017 году, отмечали эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы в недавнем исследовании. Средняя заработная плата учителей в России выросла с 33,3 тыс. руб. в 2016 году до 34,9 тыс. руб. в 2017 году, заявляли РБК в пресс-службе Минобрнауки. По итогам 2017 года в четырех регионах России зарплаты учителей школ незначительно снизились, как ранее подсчитал РБК на основе данных Росстата. Еще в двух зарплаты не выросли, а в 46 заработки педагогов увеличились​ менее чем на 1 тыс. руб.

В федеральный бюджет на 2018 год уже заложены достаточно большие дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы — 100,4 млрд руб. «Дальнейшее повышение зарплат учителей потребует пропорционального роста федеральных дотаций регионам на софинансирование этих расходов», — прогнозирует Александр Шураков. Когда начали активно выполнять первые майские указы, консолидированный дефицит регионов доходил до 641,5 млрд руб. в 2013 году и 447,6 млрд руб. в 2014 году, напоминает эксперт. Это привело к существенному росту региональных долгов, расходов на обслуживание долга и последующей реструктуризации бюджетных кредитов, резюмирует аналитик.

Источник:
http://www.rbc.ru/society/22/03/2018/5ab2bef09a79472e7c2f1c81

Зарплаты в российских школах полностью пересмотрят. Изменения ощутят даже директора

«Единая Россия» предложила ввести четкий коэффициент соотношения зарплат в российских школах. В партии считают, что такая мера исправит ситуацию, когда руководители образовательных учреждений зарабатывают в разы больше своих подчиненных.

Кроме того, партия разработала предложения по исправлению разницы в зарплатах между самими учителями в регионах. Сейчас из-за отсутствия единой системы окладов и разных подходов к начислению надбавок у работников одинаковой специальности и квалификации заработная плата может отличаться в разы. Чтобы исправить ситуацию «Единая Россия» предложила зафиксировать минимальный оклад для учителей на уровне 70% от всей зарплаты.

«Мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30 процентов. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально „насильно“ заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать классное руководство, вести факультативы. Это неприемлемо», — сказал ранее секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.

В совершенствовании системы оплаты труда учителей также участвует партпроект «Новая школа». Его координатор депутат Госдумы Алена Аршинова сообщила, что партийцы еще в феврале провели в регионах общественные дискуссии и выработали предложения по приведению системы к общим федеральным принципам формирования зарплат.

Кроме того, качественных изменений в жизни учителей единороссы ждут в связи с вводом с января 2020 года программы «Земский учитель». По ней учителям, прибывшим на работу в сельский населенный пункт с населением до 50 тысяч человек, выплачивается миллион рублей (в ДФО — до 2 млн рублей).

Отдельно партийцы занимаются решением проблем, которые возникли у учителей в период пандемии коронавируса. К примеру, совместно с Минпросвещения РФ и «Агентством стратегических инициатив» «Единая Россия» провела акцию «Помоги учиться дома» по выдаче 500 тысяч гаджетов учителям и детям для дистанционного обучения. Кроме того, партия добилась расширения списка доплат педагогам в период борьбы с ковидом. К примеру, учителям стали оплачивать не только работу на ЕГЭ, но и на ОГЭ (экзамен для 9 классов).

Читайте также  Обеспечение заявки на участие в конкурсе: условия по ФЗ, способы, средства, сроки и возврат

«С первых дней пандемии мы обеспечили не только школьников, а также учителей необходимой компьютерной техникой. В новых условиях сдачи единого государственного экзамена обеспечили всех средствами индивидуальной защиты», — подтвердил координатор проекта «Новая школа» в Курганской области Рамиль Салеев. Замминистра образования Челябинской области Елена Коузова (член общественного совета партпроекта «Новая школа) добавила, что сейчас все школы «как следует подготовились к охране здоровья»: «Везде есть санитайзеры, средства индивидуальной защиты, бесконтактные термометры, бактерицидные облучатели».

Источник:
http://www.9111.ru/questions/7777777771017100/

Зарплата учителей в 2018 году увеличится на 4%

Обещанное повышение зарплат учителям, по указу президента Владимира Путина, который был подписан в 2012 году, не произойдёт. Из-за кризиса, который произошел в России в 2014 году, страна до сих пор ощущает нехватку бюджетных средств. Правительство приняло решение о том, что до конца 2018 года прибавка к зарплатам учителей составит 4%.

Расчет ежемесячной зарплаты учителей

Зарплата педагога в школе зависит от многих факторов. На первое место выходит стаж – чем дольше учитель работает, тем больше он получает. Также в России выделяют регионы. В центральных регионах, и там где преобладает суровый климат, учителя получают больше, чем те, кто работает в северо-западном и южном округе.

Прибавка к зарплате есть у тех, кто берет на себя роль классного руководителя. Сама зарплата складывается из 4 аспектов: базового, стимулирующего, компенсационного и премиального. Премиальная составляющая складывается из премий, которые были выписаны педагогу во время работы.

Базовая доля в зарплате основывается на учебных часах и дополнительных занятиях. При введении новых методик обучения, а также высоких показателях успеваемости учеников, педагог получает дополнительный заработок.

При работе в коррекционном классе или с химическими веществами к зарплате добавляется компенсационная сумма. Несмотря на нагрузку, которая растет с каждым годом, педагоги не видят существенной прибавке к зарплате.

Указ президента России о повышение зарплат работникам бюджетной сферы

Владимир Путин в 2012 году подписал указ, который гласил, что работникам бюджетной сферы будут платить на 200% больше.

Такое распоряжение должно было быть воплощено в жизнь в период с 2012 года по 2018 год. Проводить повышение планировалось постепенно, чтобы к 2018 году дойти до поставленной задачи.

Из-за кризиса, который случился в 2014 году, власти ощутили нехватку бюджетных средств. Это привело к невозможности повышения зарплат всем работникам бюджетной сферы.

Сама программа все еще в планах, ее работу не свернули. Но многие понимают, что до конца 2018 года зарплаты в два раза не поднимутся, так как в казне государства нет таких средств.

По словам властей, прибавка к зарплате произойдет тогда, когда обстановка в стране улучшится. В среднем зарплата учителя составляет 20 тыс. рублей, и то не во всех регионах. Нагрузка на педагогов с каждым годом возрастает, а зарплата остается неизменной.

Увеличение зарплат учителей в 2018 году

Несмотря на проблемы в бюджете страны, власти пришли к выводу, что зарплата учителей будет увеличена на 4%. Если брать во внимание среднюю зарплату в 20 тыс. рублей, то прибавка составит 1200 рублей.

Эксперты говорят, что такое увеличение зарплат не соответствует повышению уровня цен на рынке. Поэтому прибавка в размере 4% никак не повлияет на повышения уровня жизни педагога.

Также они считают, что правительство должно более тщательно подходит к вопросу о бюджетных зарплатах, так как от зарплаты учителей зависит качество образования в стране. Повышение зарплат будет зависеть от решений, которые примет отдельный регион страны. Именно региональные власти решат, повышать зарплату педагогам или нет.

Зарплата будет выдаваться относительно новых званий, которые будут присуждены педагогам. Они будут распределяться на основании сложности работы. Будут введены звания: простой преподаватель, старший и ведущий. Определять статус учителя будут после проведения экзамена.

Нововведения беспокоят учителей пенсионного возраста. По их мнению, правительство нацелено на то, что сократить педагогический состав, путем увольнения пенсионеров. В правительстве заявляют, что сокращать квалифицированных учителей никто не будет, иначе это повлечет за собой снижение престижа профессии.

Власти заявляют, что экзаменационная система позволит молодому специалисту, получать столько же, сколько получает учитель со стажем. Такое будет возможно только в том случае, если молодые кадры хорошо будут выполнять свою работу и напишут экзамен на высокую оценку.

Источник:
http://www.1rre.ru/129857-zarplata-uchitelej-v-2018-godu-povysitsya-neznachitelno-ot-isxodnogo-doxoda.html

Повышение зарплаты учителям в 2018 году. Изменения с 1 января

Команда редакторов Promdevelop: предоставляем полезные статьи для любимых читателей

Вопрос о повышении заработной платы в 2018 году волнует многих, а особенно учителей, доход которых не так уж велик.

Давайте подробнее изучим этот вопрос и узнаем, повысится ли зарплата учителям в 2018 году.

Специальности, которые относятся к сфере образования в 2018 году

К специалистам сферы образования относятся работники дошкольных образовательных организаций, учреждений среднего, профессионального образования, трудящиеся разного вида коррекционных, медицинских, закрытых, и иных компаний.

Что касается должностей, то принято выделять следующих работников:

  • директор;
  • заведующий учебной частью;
  • работник средней или высшей школы, преподающий какой-либо предмет;
  • воспитатель;
  • учитель;
  • педагогический работник в учреждениях начального и среднего профессионального образования России;
  • инструктор;
  • лицо, занимающееся преподавательской и воспитательной работой;
  • специалист по психологии;
  • врач, который занимается изучением науки о нарушениях речи;
  • музыкальный руководитель;
  • руководитель физвоспитания;
  • медсестра;
  • тренер.

Как рассчитывается ежемесячный доход учителя

На данный момент в интернете есть программы, которые помогают рассчитать зарплату учителей в 2018. Однако можно рассчитать самостоятельно.

Первым делом берем данные о базовой ставке, которая равна 3000-3500 рублей. К этой сумме будет добавлен коэффициент, если педагог:

  • учит в селе (0.25);
  • в специальном образовательном учреждении (0.2);
  • в интернате для сирот (0.2);
  • в интернате (0.15);
  • способен преподавать местные наречия, например, чеченский язык (0.15).

Кроме того, учитывается высшее образование, уровень квалификации, наличие признанных государством или обществом заслуг отличившихся людей, стаж работы, ступень квалификационной системы в науке, статус учреждения. Начальство также может ввести коэффициент за сложность той дисциплины, которую он ведет.

От чего зависит повышение зарплаты учителям в 2018

На зарплату влияют следующие показатели:

  • стаж – чем он выше, тем больше сумма выплат;
  • область – суровый климат оказывает влияние на повышение оклада;
  • руководство;
  • повышение квалификации.

Индексация

Зарплата может повыситься, если в стране стали расти цены в соотношении 1:1. К примеру, если инфляция равна 10%, то и сумма выплат должна увеличится на 10%. Что касается 2018 года, то зарплата будет увеличена на 6% — 1200 рублей.

Коэффициент разброса и новые звания

В 2018 году во внимание также будут брать коэффициент разброса при повышении зарплаты работникам. Таким образом, доходы востребованных учителей и начальства будут устанавливаться в соотношении 1:4. То есть если зарплата учителей в 2018 году – 15 тысяч рублей, тогда директор получит 60.

Как изменилась зарплата учителя с 1 января 2018 года

С 1 января появились нововведения по должности работника сферы образования. Основную роль теперь играет должность или звание работника:

  1. Учитель, который только приступает к освоению должности и собирается заниматься только по этой профессии.
  2. Старший учитель – человек, который дополнительно составляет учебные и дисциплинные программы.
  3. Ведущий учитель должен будет следить за расписание других учителей и фиксировать образовательный процесс.
Читайте также  Номер выписки из ЕГРН: Где найти номер и серию справки из Росреестра

Молодые специалисты благодаря такой системе смогут составить карьерную лестницу. Задачей в этом случае является повышение востребованности профессии.

На 2018 год также стоит план по введению платных экзаменов для педагогов, на основе которых будет подтвержден профессионализм работника и возможность повышения зарплаты. Однако на данный момент проект не вступил в силу.

Свежие новости о зарплате учителей в России в 2018 году

Зарплаты учителей в 2018 году будут увеличены, но давайте все-таки посмотрим, какие на сегодняшний день есть свежие новости, касаемые этой ситуации.

Правительство РФ в этом году выделит 14,5 млрд рублей на повышение оплаты труда определенным бюджетникам. Половина из этих финансов уйдет на повышение зарплаты учителям в 2018 году.

Александр Бурков отметил, что необходимо повышать трудовые ресурсы, поскольку таким образом можно добиться повышения зарплаты. Он указал, что во внимание надо брать рабочее время трудящегося.

Источник:
http://promdevelop.ru/rabota/povyshenie-zarplaty-uchitelyam-v-2018-godu-izmeneniya-s-1-yanvarya/

Как изменились зарплаты учителей в сентябре и чего еще ждать?

После 1 сентября в интернете какой-то бум статей, где говорится о том, что учителя массово пишут заявления на увольнение. Вполне может быть, что ситуацию авторы намеренно сгущают и ничего сверхнеобычного не происходит. Правда, комментарии с форумов очень настораживают. Вдруг все не так обыкновенно?

С одного из форумов:

«В этом году не работа, а просто ужас какой-то. Встреча детей, измерение им температуры, беготня по кабинетам, успокоение вечно недовольных родителей, срочное написание программ и КТП, министерская проверка в начале сентября…».

А надбавка 5000 рублей классным руководителям только подлила масла в огонь.

С одной из популярных статей:

«В родительской среде, начиная с января, уже идут разговоры о том, что «вам же подняли зарплату на 5 тысяч, вы должны». И когда говоришь, что доплата будет только в следующем году, округляют глаза и говорят «Не может быть! Путин уже давно выступал!»

Сентябрь пришел. Сколько на самом деле получат классные руководители?

С форума: «5000 руб. на бумаге, взяли налог и выдали нам 4350 руб.».

Напомним, Президент страны пообещал выплачивать классным руководителям 5000 рублей ежемесячно. В одной из статей мы размещали Постановление Правительства и разъясняли его суть.

Итак, 5000 на руки все же классные руководители не получат.

Во-первых, эта выплата будет облагаться 13% налогом.

Во-вторых, возможны случаи, что выплата будет подчиняться определенным правилам, например, будет выплачиваться пропорционально нагрузке. Часты случаи, когда классное руководство имеет социальный педагог школы, педагог-организатор или заместитель директора. Они не имеют 18-часовую нагрузку, следовательно, и выплата им будет полагаться не в 5000, а в 2500.

Условием могут также объявить какую-то определенную наполняемость класса. Следовательно, от этого могут пострадать сельские малокомплектные школы.

Одну выплату добавили, а какие снимут? Или просто увеличат нагрузку?

Пока только читаем комментарии и удивляемся, как администрация на местах решает вопрос экономии бюджета.

«А по поводу дополнительной нагрузки (У НАС ТЕПЕРЬ ШКОЛА ПОЛНОГО ДНЯ), так просто обязанности воспитателя продленного дня перекинули на классного руководителя, с той лишь разницей, что воспитателю нужно платить ставку, а учителю 5000 тыс. Да и у учителя теперь по требованиям Роспотребнадзора нагрузка увеличится почти в два раза».

«…если по расписанию у учителя уроки, например, с 3-го, классный приходит к 1-му и целый день крутится, это не на 5 тыс, это еще на ставку! то есть больше 30 часов в неделю получается. Двойная работа. Уже не до своих уроков и не до качества. Почему не ввести ставку классного руководителя на пару классов, освобожденного от проведения уроков. ».

«За больничный и отгулы будут снимать из этих 5000 руб, — говорит наша администрация.».

Майские указы президента

Напомним, что согласно майским указам президента 2012 года, зарплата педагогов должна быть не ниже средней по региону. Но проблема в том, что в разных регионах она слишком разная.

Например, в 2019 году средняя зарплата в Ростовской области составила 27.681 руб., в Карелии 36.578 руб., а в Москве 95.035 руб. Сергей Кравцов докладывает президенту, что его указы 2012 и 2018 годов выполняются в полном объеме.

Правда, откуда появились такие цифры, не понятно. Или никто не уточнил, что эта средняя зарплата далеко не на одну ставку?

Давайте сравним с данными на сайте вакансий trud.com. Там указаны зарплаты, которые обещают учителям работодатели к 18.09.2020г. Слева — количество вакансий, внизу – размер зарплаты в тысячах рублей.

А вот динамика зарплат по месяцам

Узнать, где самая большая нехватка учителей можно по количеству вакансий в регионах.

Индексация зарплат учителей

В России запланирована индексация оплаты труда учителей. В 2020 году планируется повысить на 5,5%, а в 2021 году – на 6,8%.

Всем понятно, что ежегодная инфляция «съедает» такие индексации, хоть и официальный ее уровень 3,4% (по данным ЦБ).При этом реальные доходы населения показывают отрицательную динамику (по данным Росстат).

Но, с учетом образовавшегося в этом году дефицита бюджета, учителя, а точнее, классные руководители, все же в лучшем положении, чем воспитатели или преподаватели колледжей.

В заключение: почему на самом деле увольняются учителя?

Мы видим, что за многие годы никакие указы и доплаты не меняют картины. Учителя давно работают с адскими перегрузками и небольшими зарплатами. И не удивляет, что из таких условий бегут.

Понятно одно, не в зарплате дело. Высокая зарплата, как правило, только отсрочивает «побег».

Последней каплей все равно становится неуважительное отношение администрации или родителей, потеря смысла работы, когда вместо качественного обучения и воспитания детей учитель должен заполнять горы отчетов, выгорание из-за колоссальных перегрузок, ведь у многих учителей не остается даже времени, чтобы уделить внимание собственной семье, позаботиться о своем здоровье. Разве 3 месяца отпуска могут это компенсировать?

Плюс еще очень большое количество требований, которые часто бывают абсурдными, но ты должен их выполнять.

Бывает ли по-другому? Да, бывает! Но писать статьи об успешных учителях никто не любит, как-то так сложилось в нашем менталитете.

Поэтому и мы расскажем только об одном примере. В одной из школ нашей страны учителя английского ведут групповые дополнительные занятия. Платно, но дешевле, чем репетиторство. Родители очень рады. Во-первых, в группе не более 9 детей. Во-вторых, фото присутствующих детей и все материалы, пройденные на уроке, учитель тут же высылает родителям в мессенджер. Так что детей легко проконтролировать. В третьих, в группе успеваемость лучше, чем при индивидуальных занятиях. В итоге — довольны все: родители от результатов и прозрачности всего процесса, дети – от интересных фото и «движухи», учителя – от результатов и хорошей прибавке к зарплате. Это и называется самореализация.

Источник:
http://razvitum.ru/articles/news-education/2195

На сколько повысят зарплату учителей с 1 сентября 2018 г.

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 14 августа 2018. Время чтения 6 мин.

Читайте также  Как распределить имущественный вычет между супругами при покупке квартиры в 2020 году?

Средняя зарплата учителей за 2018 год повысилась на 16% и достигла уровня 42 226 руб. Повышение выплат к началу учебного года запланировано на региональном уровне, что позволит удержать показатели не ниже 100% среднего дохода в субъектах.

Сколько будет средняя з/п учителей с 1 сентября

По данным Росстата, по итогам первого полугодия средняя заработная плата учителей составила 42 226 руб., в том числе в федеральных учебных заведениях – 73 900 руб., в региональных – 60 466 руб., а в муниципальных – 37 876 руб.

При этом минимальный уровень дохода наблюдался в:

  • Республике Дагестан – 22 474 руб.;
  • Чеченской Республике – 22 564 руб.;
  • Республике Мордовия – 23 306 руб.

Самые высокие зарплаты получали педагоги:

  • Ямало-Ненецкого АО –113 826 руб.;
  • Ненецкого АО – 101 681 руб.;
  • Чукотского АО – 92 797 руб.;
  • Магаданской обл. – 85 795 руб.;
  • г. Москвы – 83 679 руб.

Рис. 1. Усредненные данные

Несмотря на рост показателей и практически 100% выполнение «майских» Указов 2012 года, более 60% российских преподавателей, по данным исследования РАНХиГС, недовольны своей зарплатой, а 24% считают, что профессия не является перспективной для молодежи. Практически 50% сотрудников школ вынуждены подрабатывать.

Справка! Согласно Указам, подписанным в мае 2012 г., зарплаты воспитателей и школьных учителей должны были вырасти до 100% среднего дохода по региону до 2013 г., а преподавателей ВУЗов – до 200% к 2018 г.

Для сохранения установленного законодательно отношения средней зарплаты педагогических работников к среднемесячному региональному доходу в размере более 100% власти будут вынуждены ее корректировать.

По предварительной оценке Росстата, во втором полугодии 2018 года рост зарплат заметно снизится и в общей картине не будет превышать 5–9%. То есть, в сентябре общие показатели составят ориентировочно 44 330–46 000 руб.

Будет ли повышение на федеральном уровне

Задачи, поставленные президентом в мае 2012 года, которые обязывали обеспечить рост зарплат бюджетников, прежде всего, учителей, воспитателей дошкольного образования, преподавателей ВУЗов, до 100 или 200% среднего дохода, была в своем большинстве выполнена.

Примечание! На начало 2018 г. свои надбавки так и не получили педагогические работники дошкольного, дополнительного и высшего профессионального образования.

2 марта Ольга Голодец, Вице-премьер, сообщила, что «практически везде» показатель по росту зарплат бюджетников выполнен.

Рис. 2. Как сохранить доход

Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении 2018-2020 гг. То есть, «майские Указы» 2012 г. были продлены до конца десятилетия.

В новом майском Указе о развитии России до 2024 года, как сообщает РБК, ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов. Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и пенсионных выплат.

Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября 2018 года, по информации ТАСС. Поэтому существенных изменений и решений в части повышения выплат учителям к 1 сентября на федеральном уровне не предвидится.

Министерство образования и науки с целью «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» планирует вынести на рассмотрение два варианта повышения выплат:

  1. Ежегодно с 2018 по 2024 гг. на 10%, что позволит достичь регионального уровня в 160%, то есть оплата педагогическим работникам повысится с 37 800 руб. до 76 500 руб. к 2024 г.
  2. Изменения зарплаты коснутся исключительно учителей – рост составит почти до 59 000 руб. в 2019 г.

Кроме этого, лучшие педагоги за достижения в профессиональной деятельности уже в конце 2018 г. смогут получить по 200 000 руб. премии, которая будет распределяться по итогам открытого конкурса.

Распространяемые же в сети последние новости о росте зарплаты учителей с 1 сентября 2018 г. на 10% – начальному звену и 24% – старшему к началу нового учебного года не подтверждены ни одним официальным источником.

Рост выплат на региональном уровне

Выравнивание зарплат по регионам – один из самых актуальных вопросов. К сожалению, Минобрнауки не имеет права влиять на зарплатную политику на местах.

Но именно на регионы ложатся основные расходы по выплате окладов учителям, а привязка оплаты к среднему уровню доходов определяет и средние показатели.

Поэтому если и будет повышение выплат к 1 сентября, то только в связи с ростом доходов в регионе или по инициативе местных властей.

Так, власти Московской области планируют повышение зарплаты учителям с сентября 2018 года почти на 15%, благодаря устойчивому развитию региона. Такую информацию сообщил ТАСС Андрей Воробьев – губернатор области. Кроме этого, прибавку в 5 000 руб. получат молодые специалисты и классные руководители.

Рис. 3. Льготы молодым специалистам

Руководство Кировской области 29 июня озвучило, что размер базового оклада будет поднят с начала года до 11 163 руб. – уровня МРОТ по региону.

В Санкт-Петербурге планируют увеличить оплату сначала года с 23 537 руб. до 27 387 руб. или в среднем на 4 000 руб.

Кроме этого, региональные власти предоставляют педагогам льготы в виде компенсации 50% проезда, ежемесячные выплаты для покупки литературы и пр.

Поэтому размер надбавки и перечень льгот, другие социальные меры поддержки, которые получат педагоги, будут зависеть от решения руководства конкретного региона.

Было ли повышение учителям в 2018 году

Согласно данных Росстата, на протяжении 2018 года рост выплат педагогическим работникам наблюдался не во всех регионах. А в некоторых субъектах произошло уменьшение зарплат.

Таблица 1. Начисления по регионам в 2018 г. Источник: Росстат

Источник:
http://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-uchiteley/