Что означает код 32 в графе «Иное» в больничном листе и как оплачивать такой бюллетень

Что означает код 32 в графе «Иное» в больничном листе и как оплачивать такой бюллетень?

Информация в бланках больничного (листка нетрудоспособности) кодируется с помощью официальных цифровых обозначений, проставляемых в соответствующих строках документа. И одним из кодов является «32».

Что это значит, в каких случаях используется этот код, проставляемый в графе «Иное», а также каковы последствия, если в БЛ стоит данная кодировка?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что означает и в каких случаях оформляется бюллетень с такой кодировкой в строке «Иное»?

Среди других строк в листе имеется строка «Иное». Она расположена рядом с графой, в которой указывается дата начала работы для больного.

Нормы предусматривают, что в графе «Иное» может быть двузначным кодом указана информация, касающаяся судьбы пациента – продолжает ли он болеть, признаётся ли трудоспособным и т. д.

Среди прочих кодов может быть проставлен код «32». Что это значит? Он означает, что болезнь или травма оказались настолько тяжёлыми, что пациенту присвоена одна из групп инвалидности.

Порядок присвоения установлен постановлением Правительства РФ №95 от 2006 года. Это означает следующее:

  1. Сотрудники медучреждения, в котором лечится больной, констатируют стойкие нарушения здоровья у пациента, которому был выдан листок нетрудоспособности.
  2. Больной направляется на прохождение МСЭ (медико-социальной экспертизы).
  3. По результатам экспертизы больному присваивается I, II или III группа инвалидности.
  4. В больничном листке проставляется код «32» и дата, когда было вынесено заключение комиссии.

Что обязательно должно быть проставлено вместе с этой кодировкой?

Поскольку инвалидность устанавливается бюро МСЭ, при простановке кода «32» должны быть заполнены следующие строчки в больничном:

  • Дата направления в бюро.
  • Дата регистрации документов в бюро.
  • Дата освидетельствования.
  • Установленная либо изменённая группа инвалидности.
  • Подпись руководителя бюро, проводившего освидетельствование.
  • Дата установления инвалидности (по закону совпадает не с датой освидетельствования, а с моментом, когда документы были зарегистрированы в бюро МСЭ).

Дата направления в бюро должна соответствовать следующим требованиям:

  • Если болезнь или травма точно негативно влияют на возможную трудоспособность, и при этом нет шансов на улучшение ситуации – не позднее 4 месяцев с момента начала нетрудоспособности.
  • Если шансы на выздоровление всё же есть – не позже 10 месяцев. В отдельных случаях срок может быть продлён до 12 месяцев (тяжёлые формы туберкулёза, проведённая операция и т. п.).

Это максимально установленные сроки. Никто не запрещает больного отправить на освидетельствование сразу же (например, при травматической ампутации ноги – врачу изначально известно, что конечность уже не вырастет).

Поступившие в бюро документы регистрируются в журнале учёта. Датой регистрации является день их фактического поступления. В отношении срока освидетельствования действует правило: оно должно быть проведено не позднее 30 дней с момента регистрации документов в бюро.

Сама экспертиза может проходить как в помещении бюро, так и в других местах – на дому или же в помещении больницы. Такой вариант допустим, если есть документы, подтверждающие, что по состоянию здоровья гражданин не может явиться на заседание комиссии.

Что же до акта, то он составляется в срок не позднее 3 дней с момента заседания и направляется пациенту. Возможны следующие варианты:

  • Направление по почте обычного акта, заверенного подписью главы бюро.
  • Направление по электронной почте файла, заверенного в установленном порядке электронной подписью.

Когда сотрудник должен приступить к работе?

В том случае, если временно нетрудоспособный работник был направлен на освидетельствование, возможны следующие варианты:

  • Ему устанавливается инвалидность. В этом случае больничный закрывается днём, в который проводилось освидетельствование. Именно эта дата ставится рядом с кодом «32». Работник должен приступить к работе на следующий день. Если же он не может этого сделать, но ещё осталась возможность стать трудоспособным, он может получить новый больничный.
  • Инвалидность не устанавливается. В этом случае больничный может быть продлён до излечения либо до нового освидетельствования на бюро МСЭ. Приступать к работе следует после того, как истёк срок продления.
  • Работник отказывается от прохождения комиссии либо не является на неё без уважительных причин. Больничный в этом случае закрывается либо той датой, когда был получен письменный отказ от освидетельствования, либо датой, когда документы были зарегистрированы в бюро. К работе следует приступить сразу же после закрытия листа нетрудоспособности.
  • В том случае, если инвалидность исключает возможность трудиться, трудовой договор с больным расторгается на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ. Выход на работу в этом случае исключён.

Как оплачивается бюллетень?

Оплата больничного, в котором проставлен код «32» производится следующим образом:

  • Больничный оплачивается вплоть до дня, предшествующего заседанию бюро МСЭ.
  • Если больной не может приступить к работе после освидетельствования, ему может быть выписан новый больничный. Оплата по нему происходит по общим правилам.
  • Если установлена группа инвалидности, может решаться вопрос об установлении пенсии.

Входит ли в оплату период освидетельствования МСЭ?

Сам день прохождения комиссии не оплачивается. В табеле учёта рабочего времени на эту дату ставится код «Т» или «20» – временная нетрудоспособность без выплаты пособия.

Хотя порядок оформления больничного с кодом «32» отличается от обычного, инвалид имеет те же трудовые права, что и обычный работник. Поэтому больничный лист его должен быть оплачен вплоть до момента прохождения комиссии МСЭ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник:
http://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/list-netrudosposobnosti/poryadok-otkrytiya/poryadok-zapolneniya/kody/32.html

Что означает код 32 в больничном листе

Код 32 в больничном листе — это цифровое обозначение, проставляемое в графе «иное» закрытого листка нетрудоспособности. Такая комбинация означает, что установлена инвалидность, и используется в случае признания сотрудника инвалидом бюро МСЭ.

Нормативная база

Применяемая сегодня форма больничного листа утверждена приказом МЗСР №347н от 26.04.2011. В целях соблюдения медицинской тайны и обеспечения единообразия формулировок часть сведений в него вносится в зашифрованном виде с помощью числовых кодов. Работодателю необходимо разобраться, что означает в больничном листе «Иное» код 32 и другие цифровые коды, так как они влияют на начисление пособия по болезни.

Кто ставит

Используемые в больничных цифровые комбинации разделяют на две категории:

  1. Вносимые врачом в медицинской организации: причина нетрудоспособности, указание на нарушения режима, если таковые были, иное, если необходимо внести некоторые дополнительные сведения, такие как отметка о продолжении болезни, установлении инвалидности, смерти работника и пр.
  2. Вносимые работодателем. В основном это касается условий начисления пособия, таких как наличие инвалидности или работа в режиме неполного рабочего времени. Работодателем заполняется и код подчиненности в ФСС. Его можно найти в уведомлении о постановке на учет в фонде социального страхования.

Как расшифровать

Все проставляемые обозначения расшифрованы на обороте больничного (см. рис.). Их делят на несколько групп:

  1. Причины нетрудоспособности. Для работодателя важно понимать причину нетрудоспособности, т. к. начисление пособий в дни карантинов или в случае производственной травмы имеет особенности.
  2. Отметки о нарушении режима. Они важны, т. к. с даты нарушения пособие рассчитывается в размере, не превышающем МРОТ.
  3. Иное. Из данного раздела работодатель сможет узнать, почему после закрытия больничного сотрудник не приступил к работе, продолжает ли он болеть, стал инвалидом, умер, а также другие сведения. Например, что значит в больничном листе «Иное» код 32 — это говорит о том, что работнику установлена инвалидность. Если это происходит не впервые, а лишь меняется группа, то используется код 33. В таком случае документ закрывают датой, предшествующей дню регистрации документов работника в бюро МСЭ.

Как оформить и оплатить

Правила оформления больничных регулируются Порядком выдачи больничных листов, утвержденным приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011. Заболевший сотрудник обращается в медицинское учреждение и получает бумажный либо электронный документ, который по окончании болезни представляет работодателю. Если в результате болезни у сотрудника наступила инвалидность, этот факт отражается при помощи обозначения 32.

При обработке такого листка бухгалтеру и кадровику необходимо обратить внимание на несколько моментов:

  1. Срок назначения пособия. Дата в графе «Приступить к работе» в больничном листе с кодом 32 не заполняется, поэтому пособие назначается с даты начала нетрудоспособности по дату, предшествующую дню направления сотрудника в бюро МСЭ. Дата в графе «Освидетельствован в бюро МСЭ» значения не имеет, так как на время прохождения обследования пособие не назначается. Если сотруднику установлена инвалидность, за этот период ему начисляется пенсия по инвалидности, когда он за ней обращается. Ее начисление происходит без участия работодателя.
  2. Отражение в табеле учета рабочего времени. Период нетрудоспособности «закрывают» символом Б. Сложности возникают, если комиссия работника растянулась на несколько дней и даты закрытия листка и обследования не совпадают. Из порядка выдачи больничных следует, что период освидетельствования в МСЭ не является освобождением от работы в связи с болезнью. Но лист нетрудоспособности с кодом 32 является документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия сотрудника на рабочем месте. В табеле целесообразно проставить на эти дни обозначение Т (болезнь без назначения пособия) или специально введенное для этой цели. Если для прохождения комиссии работнику предоставляется отпуск без оплаты, то используется стандартное для этого варианта обозначение (ДО).
  3. Допуск к работе. Подразумевается, что после закрытия больничного с кодом 32 работник проходит МСЭК, а по ее окончании приступает к выполнению своих трудовых обязанностей либо увольняется. Но прежде чем допускать такого сотрудника на рабочее место, необходимо запросить у него заключение бюро МСЭ и ИПРА. На основании этих документов оценивают возможность создать работнику необходимые условия труда на его месте либо предоставить другое, которое ему подойдет по состоянию здоровья. Если таковых не нашлось или сотрудник от них отказался, то его увольняют по п. 8 ст. 77 ТК РФ. При полной утрате способности человека к труду (третья степень способности осуществлять трудовую деятельность (не путать с группой инвалидности), см. подпункт «ж» пункта 7 классификации критериев, утвержденных Приказом Минтруда от 27.08.2019 №585н) трудовой договор расторгается на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ.
Читайте также  Срок ремонта по гарантии по закону в Российской Федерации

Источник:
http://clubtk.ru/chto-oznachaet-kod-32-v-bolnichnom-liste

В больничном листе иное 32 что означает

Зачем в больничном листе проставляются коды?

В листке нетрудоспособности собрано много данных, без которых не обойтись докторам и работодателям. Прежде всего, в него заносятся данные о пациенте, а именно, его имя, отчество и фамилия, название компании, ИНН. Записывается информация доктором, открывающим листок, если человек не сможет некоторое время работать.

Важнейшим разделом документа является та его часть, в которой обозначаются коды причин нетрудоспособности. Для них выделено несколько клеточек:

  • две – непосредственно код (от 01 до 15);
  • три – для обозначения дополнительного шифра (017-021);
  • две – здесь записывается измененный код, если в этом есть необходимость (диагноз уточнен).

Целей применения кодов несколько, в частности:

  1. Компактное и экономичное использование бланка.
  2. Упрощение работы кадровиков и ее оптимизация. Отпадает необходимость разбираться в часто «нечитаемом» почерке доктора.
  3. Минимизация вероятности допуска ошибок.
  4. Соблюдение медицинской тайны.
  5. Возможность сотрудничать с лечебными учреждениями за рубежом.

Важно! Расшифровка кодов находится на обороте бланка. Поэтому разобраться с числами и уточнить причины отсутствия работника не составляет труда.

Строка «Иное» (код 31, 36)

В ней в зашифрованном виде приведены дополнительные сведения. Вот некоторые из них.

Код 31 обозначает, что человек нуждается в длительном лечении, и, хотя ему выдали на руки листок нетрудоспособности, он продолжает болеть. В этом случае он сдает первичный лист в бухгалтерию и получает пособие за первую часть болезни. В этом документе поле «Приступить к работе» не заполняется. А в поле «Иное» стоит код 31, что расшифровывается как «продолжает болеть».

Код 36 указывает на следующую ситуацию. Сотрудник, находясь на больничном, пропустил очередной прием у врача. А когда явился (позже назначенной даты), был признан трудоспособным. Поля бюллетеня заполняются так:

  • «Отметки о нарушении режима» — стоит 24 и дата пропущенного приема;
  • «Освобождение от работы» — указан период с начала болезни до даты пропущенного приема;
  • «Иное» — стоит 36;
  • «Приступить к работе» — остается пустым.

Виды кодов в бланке больничного

Все числовые коды, отражающие основания нетрудоспособности, разработаны и прописаны специальным приказом Минздравсоцразвития РФ. Шифр обозначается в четырех местах больничного бланка. В них содержатся:

  1. Первопричины нетрудоспособности сотрудника.
  2. Виды родственной связи.
  3. Обозначения нарушений прописанного доктором режима.
  4. Иное.
  5. Условия исчисления.

Все коды, кроме последнего, вносятся доктором. Условия исчисления пособия фиксируются работодателем.

Как расшифровать первый числовой код

В двух первых клетках записываются коды, которые отражают:

Важно! Шифры 14 и 15 врач может проставить, лишь получив «добро» застрахованного сотрудника.

Ix. заполнение листка нетрудоспособности

Такой порядок следует из положений пунктов 2, 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Срок больничного листка При амбулаторном лечении лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на срок до 10 календарных дней. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 (10) календарных дней, то продлить листок нетрудоспособности можно только по решению врачебной комиссии.
Если врачебная комиссия принимает решение о возможности продления листка нетрудоспособности, то лечащий врач должен осуществлять продление листка нетрудоспособности каждые 10 дней (до следующего заседания комиссии) единолично. При лечении в стационаре больничный листок выдается на весь период лечения. А если нетрудоспособность продолжается, то при выписке листок может быть продлен до 10 календарных дней. Им обозначается любое заболевание за исключением болезней включённых в особые списки Министерства здравоохранения. Бытовые травмы и несчастные случаи не связанные с трудовой деятельностью больного, кодируются 02. Все виды карантина по инфекционным заболеваниям обозначаются кодом 03.

К производственным травмам относятся не только травмы, полученные непосредственно на рабочем месте, но и полученные по дороге на работу или с работы. Код 07 ставится, если у больного диагностировано заболевание из специального списка. В документе Министерства здравоохранения перечислены все возможные заболевания, связанные с профессиональной деятельностью больного.

К ним относятся токсический гепатит, металлическая лихорадка, бериллиоз, силикоз и многие другие. Код 11 подразумевает наличие социального заболевания.

ИнфоТрудового Кодекса). Увольнение по собственному желанию – это право работника, которым он может воспользоваться, если не желает афишировать свое состояние здоровья или опасается, что это может стать препятствием для его последующего трудоустройства. Также дата начала болезни и день выдачи листка нетрудоспособности могут не совпадать в случае выдачи больничного листка членам семьи, осуществляющим попеременный уход за больным ребенком, оформления больничного листка сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения зарплаты и в ряде иных случаев. Дата освобождения от работы может быть и позже дня выдачи больничного листка, если сотрудник обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), и только по его желанию.

В таком случае сотрудник освобождается от работы со следующего после обращения в учреждение здравоохранения календарного дня. Такой порядок следует из положений статьи 59 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, пунктов 11, 13, 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, писем ФСС России от 23 декабря 2011 г. № 14-03-11/15-16055, от 13 января 2012 г. № 15-03-18/12-202. Проверка лицензии медучреждения Больничный листок можно оплатить за счет ФСС России, если у учреждения, которое выдало этот листок, есть лицензия на право проведения экспертизы временной нетрудоспособности (п. 2 и 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Формально проверять, есть ли у медучреждения лицензия, не нужно. Если больничный листок выдан филиалом медучреждения, то контролировать, поименован ли этот филиал в лицензии медицинского учреждения, организация также не обязана. Вопрос-ответ по теме

  • Как оформить совместительство инвалида?
  • Необходимо ли прописать перерывы в должностной инструкции, если водителю нашей организации была установлена инвалидность 3 группы?
  • Как оформить досрочное прекращение отпуска по беременности и родам?
  • Можно ли принять инвалида на три рабочих места по совместительству?
  • Можно ли уволить работника-инвалида за прогулы?

Вопрос Сегодня 13.03. работник принес б/л, который закрыт 05.03.2014г. (строка «приступить к работе- пустая)В б/л «Иное» код 32 дата 06.03.2014 (установлена инвалидность 2 группа)Дата направления в бюре МЭС — 06.03.2014. Дата регистрации документов в бюро МЭС — 06.03.2014. Освидетельствован в бюро МЭС — 12.03.2014.В Индивидуальной программе реабилитации инвалида- прописана надомная работа, т.е.

V»; в строке «Причина нетрудоспособности»: в ячейках «код □□» указывается соответствующий двухзначный код: 01 – заболевание; 02 – травма; 03 – карантин; 04 – несчастный случай на производстве или его последствия; 05 – отпуск по беременности и родам; 06 – протезирование в стационаре; 07 – профессиональное заболевание или его обострение; 08 – долечивание в санатории; 09 – уход за больным членом семьи; 10 – иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.); 11 – заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2004 г.Также необходимо учитывать, что бланки листков нетрудоспособности могут быть похищены из медицинской организации либо утеряны медицинскими работниками и впоследствии незаконно выданы работнику неустановленным медучреждением. Проверка проходит непосредственно по месту оказания медицинской помощи. В ходе проверки сотрудники фонда проверяют, в частности, следующие документы: медицинские карты, корешки бланков больничных листков, учетные книги. Полный перечень проверяемых документов перечислен в пункте 11 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 г. № 1345н. Результаты проверки оформляют актом. Такие правила установлены Порядком, утвержденным приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 г. № 1345н. Продление больничного листка Выдает и продлевает больничный листок лечащий врач после личного осмотра. При этом при амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия.

>Что означает код 32 в графе «Иное» в больничном листе и как оплачивать такой бюллетень?

Входит ли в оплату период освидетельствования МСЭ?

Источник:
http://holding64.ru/rabota/kod-09-v-bolnichnom-liste-kak-oplachivaetsya.html

В больничном листе иное 32 что означает

Зачем в больничном листе проставляются коды?

В листке нетрудоспособности собрано много данных, без которых не обойтись докторам и работодателям. Прежде всего, в него заносятся данные о пациенте, а именно, его имя, отчество и фамилия, название компании, ИНН. Записывается информация доктором, открывающим листок, если человек не сможет некоторое время работать.

Важнейшим разделом документа является та его часть, в которой обозначаются коды причин нетрудоспособности. Для них выделено несколько клеточек:

  • две – непосредственно код (от 01 до 15);
  • три – для обозначения дополнительного шифра (017-021);
  • две – здесь записывается измененный код, если в этом есть необходимость (диагноз уточнен).

Целей применения кодов несколько, в частности:

  1. Компактное и экономичное использование бланка.
  2. Упрощение работы кадровиков и ее оптимизация. Отпадает необходимость разбираться в часто «нечитаемом» почерке доктора.
  3. Минимизация вероятности допуска ошибок.
  4. Соблюдение медицинской тайны.
  5. Возможность сотрудничать с лечебными учреждениями за рубежом.
Читайте также  Образец сопроводительного письма к акту сверки 2020 года

Важно! Расшифровка кодов находится на обороте бланка. Поэтому разобраться с числами и уточнить причины отсутствия работника не составляет труда.

Строка «Иное» (код 31, 36)

В ней в зашифрованном виде приведены дополнительные сведения. Вот некоторые из них.

Код 31 обозначает, что человек нуждается в длительном лечении, и, хотя ему выдали на руки листок нетрудоспособности, он продолжает болеть. В этом случае он сдает первичный лист в бухгалтерию и получает пособие за первую часть болезни. В этом документе поле «Приступить к работе» не заполняется. А в поле «Иное» стоит код 31, что расшифровывается как «продолжает болеть».

Код 36 указывает на следующую ситуацию. Сотрудник, находясь на больничном, пропустил очередной прием у врача. А когда явился (позже назначенной даты), был признан трудоспособным. Поля бюллетеня заполняются так:

  • «Отметки о нарушении режима» — стоит 24 и дата пропущенного приема;
  • «Освобождение от работы» — указан период с начала болезни до даты пропущенного приема;
  • «Иное» — стоит 36;
  • «Приступить к работе» — остается пустым.

Виды кодов в бланке больничного

Все числовые коды, отражающие основания нетрудоспособности, разработаны и прописаны специальным приказом Минздравсоцразвития РФ. Шифр обозначается в четырех местах больничного бланка. В них содержатся:

  1. Первопричины нетрудоспособности сотрудника.
  2. Виды родственной связи.
  3. Обозначения нарушений прописанного доктором режима.
  4. Иное.
  5. Условия исчисления.

Все коды, кроме последнего, вносятся доктором. Условия исчисления пособия фиксируются работодателем.

Как расшифровать первый числовой код

В двух первых клетках записываются коды, которые отражают:

Важно! Шифры 14 и 15 врач может проставить, лишь получив «добро» застрахованного сотрудника.

Ix. заполнение листка нетрудоспособности

Такой порядок следует из положений пунктов 2, 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Срок больничного листка При амбулаторном лечении лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на срок до 10 календарных дней. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 (10) календарных дней, то продлить листок нетрудоспособности можно только по решению врачебной комиссии.
Если врачебная комиссия принимает решение о возможности продления листка нетрудоспособности, то лечащий врач должен осуществлять продление листка нетрудоспособности каждые 10 дней (до следующего заседания комиссии) единолично. При лечении в стационаре больничный листок выдается на весь период лечения. А если нетрудоспособность продолжается, то при выписке листок может быть продлен до 10 календарных дней. Им обозначается любое заболевание за исключением болезней включённых в особые списки Министерства здравоохранения. Бытовые травмы и несчастные случаи не связанные с трудовой деятельностью больного, кодируются 02. Все виды карантина по инфекционным заболеваниям обозначаются кодом 03.

К производственным травмам относятся не только травмы, полученные непосредственно на рабочем месте, но и полученные по дороге на работу или с работы. Код 07 ставится, если у больного диагностировано заболевание из специального списка. В документе Министерства здравоохранения перечислены все возможные заболевания, связанные с профессиональной деятельностью больного.

К ним относятся токсический гепатит, металлическая лихорадка, бериллиоз, силикоз и многие другие. Код 11 подразумевает наличие социального заболевания.

ИнфоТрудового Кодекса). Увольнение по собственному желанию – это право работника, которым он может воспользоваться, если не желает афишировать свое состояние здоровья или опасается, что это может стать препятствием для его последующего трудоустройства. Также дата начала болезни и день выдачи листка нетрудоспособности могут не совпадать в случае выдачи больничного листка членам семьи, осуществляющим попеременный уход за больным ребенком, оформления больничного листка сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения зарплаты и в ряде иных случаев. Дата освобождения от работы может быть и позже дня выдачи больничного листка, если сотрудник обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), и только по его желанию.

В таком случае сотрудник освобождается от работы со следующего после обращения в учреждение здравоохранения календарного дня. Такой порядок следует из положений статьи 59 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, пунктов 11, 13, 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, писем ФСС России от 23 декабря 2011 г. № 14-03-11/15-16055, от 13 января 2012 г. № 15-03-18/12-202. Проверка лицензии медучреждения Больничный листок можно оплатить за счет ФСС России, если у учреждения, которое выдало этот листок, есть лицензия на право проведения экспертизы временной нетрудоспособности (п. 2 и 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Формально проверять, есть ли у медучреждения лицензия, не нужно. Если больничный листок выдан филиалом медучреждения, то контролировать, поименован ли этот филиал в лицензии медицинского учреждения, организация также не обязана. Вопрос-ответ по теме

  • Как оформить совместительство инвалида?
  • Необходимо ли прописать перерывы в должностной инструкции, если водителю нашей организации была установлена инвалидность 3 группы?
  • Как оформить досрочное прекращение отпуска по беременности и родам?
  • Можно ли принять инвалида на три рабочих места по совместительству?
  • Можно ли уволить работника-инвалида за прогулы?

Вопрос Сегодня 13.03. работник принес б/л, который закрыт 05.03.2014г. (строка «приступить к работе- пустая)В б/л «Иное» код 32 дата 06.03.2014 (установлена инвалидность 2 группа)Дата направления в бюре МЭС — 06.03.2014. Дата регистрации документов в бюро МЭС — 06.03.2014. Освидетельствован в бюро МЭС — 12.03.2014.В Индивидуальной программе реабилитации инвалида- прописана надомная работа, т.е.

V»; в строке «Причина нетрудоспособности»: в ячейках «код □□» указывается соответствующий двухзначный код: 01 – заболевание; 02 – травма; 03 – карантин; 04 – несчастный случай на производстве или его последствия; 05 – отпуск по беременности и родам; 06 – протезирование в стационаре; 07 – профессиональное заболевание или его обострение; 08 – долечивание в санатории; 09 – уход за больным членом семьи; 10 – иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.); 11 – заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2004 г.Также необходимо учитывать, что бланки листков нетрудоспособности могут быть похищены из медицинской организации либо утеряны медицинскими работниками и впоследствии незаконно выданы работнику неустановленным медучреждением. Проверка проходит непосредственно по месту оказания медицинской помощи. В ходе проверки сотрудники фонда проверяют, в частности, следующие документы: медицинские карты, корешки бланков больничных листков, учетные книги. Полный перечень проверяемых документов перечислен в пункте 11 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 г. № 1345н. Результаты проверки оформляют актом. Такие правила установлены Порядком, утвержденным приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 г. № 1345н. Продление больничного листка Выдает и продлевает больничный листок лечащий врач после личного осмотра. При этом при амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия.

>Что означает код 32 в графе «Иное» в больничном листе и как оплачивать такой бюллетень?

Входит ли в оплату период освидетельствования МСЭ?

Источник:
http://holding64.ru/rabota/kod-09-v-bolnichnom-liste-kak-oplachivaetsya.html

Коды больничных листов и их расшифровка в 2020 году

Похожие публикации

В больничном листе, заполняемом медицинской организацией, часть информации отражается в зашифрованном виде. От значений, проставленных в бланке, может зависеть сумма оплаты периода нетрудоспособности. Коды больничного листа и их расшифровка в 2020 году помогут разобраться с начислением выплат сотрудникам.

Правила оформления больничных листов

Порядок выдачи больничных листов регулируется приказом Минздравсоцразвития России № 624н от 29.06.2011. Кроме того, Правительство утвердило Временные правила для листков по карантину, в т.ч. для лиц от 65 лет (Постановления от 18.03.2020 № 294, от 01.04.2020 № 402).

Заполнение бланка жестко регламентируется, врач выбирает нужное значение из утвержденного перечня кодировок. Коды больничных листов и их расшифровка приведены в п. 58 приказа № 624н. От проставленного шифра зависит:

  • источник возмещения средств (часть пособий полностью оплачивает ФСС);
  • продолжительность оплаты (для некоторых видов больничных, к примеру, по уходу за ребенком, законодательство ограничивает период начисления);
  • сумма пособия (например, особый код применяется для листков, в которых есть отметки о нарушении режима, или когда код показывает, что при начислении не учитывается стаж).

Расшифровка всех кодов приведена на обороте бланка больничного листа. Часть кодов тесно взаимосвязана. Подробнее остановимся на этом при рассмотрении отдельных шифров.

Коды нетрудоспособности в больничном листе

Самый большой перечень предусмотрен для обозначения кодов заболеваний в больничном листе. Расшифровка не позволит нарушить врачебную тайну, однако укажет на повод, послуживший основанием для оформления листка.

Рассмотрим кодировки, указываемые врачом в строке «Причина нетрудоспособности».

Причина нетрудоспособности — код «01»: расшифровка

Чаще всего встречается код «01» в больничном листе. Что означает этот шифр? Врач ставит причину нетрудоспособности «01» в больничном, когда нетрудоспособность вызвана болезнью самого сотрудника, в том числе и коронавирусом. Оплачивается такой лист за весь период лечения.

При начислении пособия учитывается отработанный стаж. Выплата составит:

  • 100% от среднего заработка, если человек в общей сложности работает 8 лет и более;
  • 80%, при трудовом стаже от 5 до 8 лет;
  • 60%, если стаж менее 5 лет;
  • для лиц, трудящихся менее полугода, пособие рассчитывается из МРОТ.

Уволившимся лицам пособие начисляется, если бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, в размере 60% от среднего заработка.

Первые 3 дня нетрудоспособности листка с кодом больничного «01» оплачивает работодатель, денежные средства за оставшийся период возмещает (или оплачивает напрямую) ФСС.

Код «02» в больничном листе – что означает?

В таком же порядке оплачиваются листы с причиной нетрудоспособности «02». Этот шифр обозначает, что сотрудник обратился в лечебное учреждение с травмой.

Читайте также  Раздел при разводе, если собственник муж или жена? Шлорян Анна Александровна, 23 июня 2020

Больничные с кодировкой «03» выписываются на период карантина, лицам, нуждающимся во временной изоляции. Сегодня выписывается множество таких листков – лицам, приехавшим из-за рубежа, или контактировавшим с больными коронавирусной инфекцией, проживающим с ними родственникам и т.д. Новые правила, действующие до 01.07.2020, разрешили оформлять карантинные листки по электронной заявке, на основании приложенных сканов документов, подтверждающих необходимость самоизоляции. Трудоустроенным лицам старше 65 лет на период с 6 по 19 апреля и с 20 по 30 апреля 2020 больничный лист также выписывается без личного обращения, по реестру работодателя, направленного в ФСС.

Код «04» в больничном листе – что означает?

Листы с кодом «04» требуют особого оформления, так как причиной является несчастный случай на рабочем месте. Пособие по больничному полностью оплачивается за счет средств ФСС. Начисляется по среднему заработку, без учета отработанного стажа. Работодатель может компенсировать произведенную выплату за счет взносов на «травматизм».

По листу с шифром «05» выплату производят женщинам, уходящим в отпуск по беременности и родам. Продолжительность нетрудоспособности – 140 дней, в отдельных случаях – 156 или 194 дня. Отработанный общий стаж на размер пособия не влияет, но если он менее полугода, расчет производится из МРОТ. Листки с причиной нетрудоспособности «05» полностью оплачиваются соцстрахом. НДФЛ и страховыми взносами пособие не облагается.

Код заболевания «06» указывают гражданам, прошедшим процедуру протезирования в стационаре.

Если в больничном причина нетрудоспособности обозначена кодом «07», это обозначает, что у сотрудника выявлено профессиональное заболевание. Или нетрудоспособность вызвана обострением хронической болезни, полученной вследствие исполнения трудовых обязанностей. Если сотрудник представит заключение центра профпатологии о необходимости временного перевода на другую работу, работодатель обязан подобрать ему другое место, отвечающее по условиям состоянию здоровья.

Листок с шифром «08» выписывают сотруднику, отправленному на долечивание в санаторий. Такой больничный является продолжением предыдущего листа, выданном из-за заболевания или травмы. Максимальное количество оплачиваемых дней – 24, за исключением случаев туберкулеза (код болезни в первичном листе «11») или несчастного случая, зафиксированного на производстве — в этих случаях пособие начисляется за весь период.

Причина нетрудоспособности «09» проставляется в больничном, если в уходе нуждается заболевший родственник. Одновременно заполняются поля «Родственная связь», указывающая, кто именно осуществляет присмотр за больным. Количество оплачиваемых дней зависит от возраста заболевшего родственника:

  • до 7 лет — 60 дней в год (90, если заболевание включено в специальный перечень Минздравсоцразвития РФ в приказе от 20.02.2008 № 84н);
  • от 7 до 15 лет – до 15 дней по каждому листу (за год не более 45);
  • дети старше 15 лет и иные члены семьи – до 7 дней по каждому больничному (до 30 дней в год).

В определенных случаях больничный выписывается и оплачивается за весь срок лечения и ухода (например, при осложнениях, возникших из-за вакцинации или при выявлении злокачественных новообразований у детей), в этих случаях используются коды «14» и «15».

В листке кодировка «10» проставляется в иных случаях, не имеющих отдельного шифра, например, при отравлениях.

Код «11» в больничном листе

Что означает код «11»? Его указывают, если заболевание включено в п. 1 Перечня социально значимых болезней (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715).Чаще всего после лечения сотрудник нуждается в долечивании, оплата которого производится без временных ограничений.

Такой код указывается при заболеваниях ребенка возрастом до 7 лет, если болезнь включена в специальный перечень Минздрава (ч. 5 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Код больничного «13»

Выписывается при уходе за ребенком-инвалидом. Пособие выплачивается максимум за 120 дней.

Коды больничных листов «14» и «15»

Проставить в бланке такую кодировку врач имеет право только с согласия родителей. Код «14» обозначает, что у ребенка возникли осложнения после вакцинации или выявлено злокачественное новообразование. Код «15» выписывается при лечении ВИЧ-инфицированного ребенка. Оплачивается весь период нетрудоспособности.

Коды нарушения режима

Строка «Отметка о нарушении режима» заполняется лишь в случае выявленного нарушения. Применяют коды:

  • 23 – при несоблюдении предписанного режима, самовольном уходе из стационара;
  • 24 – при пропуске назначенного визита к врачу;
  • 25 – при явке на работу без выписки;
  • 26 – при отказе от направления в учреждение МСЭ;
  • 27 – при несвоевременной явке в учреждение МСЭ;
  • 28 – при иных нарушениях.

Если причины нарушений признаны неуважительными, пособие со дня нарушения снижается. Вместе с этими кодами может использоваться код «36» в строке «Иное», обозначающий, что на последний прием врача сотрудник явился трудоспособным.

Иные коды больничного листа

После закрытия листка врач заполняет поле «Иное». В этой ячейке указывается шифр, обозначающий дальнейшие события для болевшего.

Код «31» в больничном листе – что означает?

Кодировку «31» используют если сотрудник продолжает болеть и ему выписан новый листок.

Коды «32», «33», «35»

Сотрудник признан инвалидом. Работодателю рекомендуется проверить, присвоена ли рабочая группа, позволяющая продолжать исполнение трудовых обязанностей. Код «33» указывается, если группу комиссия изменила, а «35» — если работник отказался от проведения МСЭ.

Данный код проставляется в случае летального исхода.

Этот код означает, что человек здоров и на последнем приеме у врача признан трудоспособным.

В больничном указывается код «37», если после болезни (стационара) человек отправлен на санаторно-курортное долечивание. Следующий листок (продолжение) будет выписан учреждением, куда сотрудник был отправлен, с кодом «08».

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Источник:
http://spmag.ru/articles/kody-bolnichnyh-listov-i-ih-rasshifrovka-v-2020-godu

Систематизация бухгалтерии

Статьи, обзоры, комментарии экспертов

Больничный лист иное 32

Что означает код 32 в графе иное в больничном листе

Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Следовательно, день поступления в бюро медико-социальной экспертизы документов от гражданина и день его освидетельствования работодателем не оплачиваются. Выйти же на работу сотрудник должен на следующий день после проведения медицинского освидетельствования на предмет установления инвалидности.

Факт установления инвалидности подтверждается справкой медико-социальной экспертизы (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н). По нашему мнению, дни отсутствия работника в связи с прохождением МСЭ можно отметить в табеле как «Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством» (буквенный код – «Т», цифровой – «20»).

Все о листках нетрудоспособности

Когда в документе пометок о несоблюдении прописанного режима нет, но в строчке об основаниях нетрудоспособности присутствует шифр 021, размер пособия уменьшается также. Иные коды в больничном бланке Медработник в отдельной строчке документа («Иное») может проставить один из семи шифров: Код Пояснение 31 Записывается тогда, когда пациент еще не выздоровел и болеет дальше.

Как правило, этот больничный лист закрывается, выписывается второй 32 Устанавливается группа инвалидности 33 Человеку, у которого уже есть инвалидность, по текущему состоянию здоровья меняют ее группу 34 Летальный исход. Пациент, на чье имя выписан документ, умер 35 Заболевший отказывается от проведения МСЭ 36 Пациент признается трудоспособным 37 После проведения терапевтических процедур пациент отправлен на долечивание недуга Ошибки в кодах.

Больничный лист иное 32 что это значит

Внимание

Это происходит вследствие того, что используемое, в автоматизации процесса, сканирующее оборудование делает ошибки, если информация записана с использованием шариковых стержней. В больничном листе необходимые записи разрешается делать черными чернилами или печатающими устройствами.

Заполнение должно осуществляться на русском языке, печатными заглавными буквами. Разрешается использовать гелиевые, перьевые или капиллярные ручки.

Инфо

Каждая запись должна начинаться с первой ячейки. Оставлять пустые клетки в начале строчки запрещено. Заверяя больничный лист печатью, нельзя заходить за предназначенное для этого место.

Исправлять допускается путем аккуратного зачеркивания ошибочных записей.

Как уволить работника-инвалида по больничному листу ?

В первых двух клетках ставится количество полных лет, в двух последующих ставится возраст в месяцах, если ребёнку менее года. В следующих клетках указывается степень родства, обозначенная кодом от 38 до 42 (мать, отец, опекун, попечитель, другой ухаживающий родственник) и Ф.И.О лица, за которым ухаживает работник, на которого выписан больничный лист.
Беременным до двенадцати недель делается отметка в предназначенном для этого месте. Находящимся на стационарном лечении лицам в соответствующей графе ставят даты начала и конца лечения.
Работникам, которые были направлены на МедСоцЭкспертизу, ставятся даты направления, регистрации и получения свидетельства. В соответствующей строке указывается присвоение инвалидности от первой до третьей степени.

Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?

Для замены потребуется:

  • легализированный (легализованный, заверенный) перевод документа, полученного за границей;
  • положительное решение врачебной комиссии медицинской организации.

Об этом сказано в пункте 7 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Что касается легализированного перевода, то необходимо учесть следующее.

Под легализацией понимают подтверждение подлинности имеющихся на документе подписей. Документы, составленные за границей, в случае их использования на территории России могут быть легализированы:

    на территории того государства, где эти документы выданы.

В этом случае документ сначала заверяется в МИД или ином уполномоченном ведомстве государства, на территории которого выписан данный документ.

Источник:
http://accountingsys.ru/bolnichnyj-list-inoe-32/